Η Επιθεώρηση εργασίας δεν επιτρέπει τις μειώσεις μισθών στον ΔΟΛ

Ενημερωτικά. Τ.Α.

ΕΣΗΕΑ:

Η Επιθεώρηση εργασίας δεν επιτρέπει τις μειώσεις μισθών στον ΔΟΛ

7/2/2012

Αναίτιες και αδικαιολόγητες έκρινε η Επιθεώρηση Εργασίας τις μειώσεις 20% στις αποδοχές των εργαζομένων του ΔΟΛ, που αποφάσισε η επιχείρηση το Δεκέμβριο και την υποχρεώνει να εξοφλήσει τα οφειλόμενα έως τις 20 Φεβρουαρίου 2012.

Ως γνωστόν το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ προσέφυγε μαζί με τις άλλες Ενώσεις του Τύπου, που καλύπτουν τους εργαζόμενους, στο Δημοσιογραφικό Οργανισμό Λαμπράκη (ΕΠΗΕΑ, ΕΤΗΠΤΑ, ΠΕΛ) στην Επιθεώρηση Εργασίας, διότι οι αποδοχές, που τους καταβλήθηκαν, από την εργοδότρια εταιρεία ήταν αναιτίως και αδικαιολογήτως μειωμένες κατά 20% περίπου.

H εκπρόσωπος της εργοδοσίας προέταξε ως επιχείρημα ενώπιον της Κοινωνικής Επιθεωρήτριας ότι «η εν λόγω οφειλή είναι αποτέλεσμα της πρόσκαιρης ταμειακής δυστοκίας, που, υφίσταται η επιχείρηση και όχι αυθαίρετης και μονομερούς μείωσης των αποδοχών τους».

Η Επιθεώρηση Εργασίας, μετά τη δέσμευση της επιχείρησης ότι προτίθεται να καταβάλει την εξόφληση των αποδοχών των εργαζομένων, έθεσε χρονικό όριο στην εργοδότρια έως τις 20.2.2012. Επεσήμανε δε ότι οι οποιεσδήποτε αλλαγές στις αποδοχές των εργαζομένων πρέπει να διέλθουν της διαδικασίας-διαβούλευσης, που προβλέπεται από τη Νομοθεσία.

Το Διοικητικό Συμβούλιο

Από το iPad μου

Ενημέρωση για το ΣΕΠΕ και τον ΔΟΛ

Ενημερωτικά για τη σημερινή συζήτηση στο ΣΕΠΕ επί της προσφυγής κατά του ΔΟΛ για τις κατακρατήσεις από τους μισθούς μας του Γενάρη.

Τάσος Αναστασιάδης, εκπρόσωπος Το Βήμα - ΕΣΗΕΑ.

Συζήτηση της 2ης ΠΡΟΣΦΥΓΗΣ ΣΤΟ ΣΕΠΕ για τις μειώσεις αποδοχών στο ΔΟΛ

Άτακτη υποχώρηση της διοίκησης του ΔΟΛ...

Εως την 20^η φεβρουαρίου 2012 δεσμεύθηκαν οι εκπρόσωποι του ομίλου επιχειρήσεων του ΔΟΛ ότι θα καταβληθεί στους εργαζόμενους η διαφορά (20%) της παρακράτησης των δεδουλευμένων αποδοχών μηνός Ιανουαρίου 2012.

Για δεύτερη φορά οι εκπρόσωποι της εταιρείας (Α. Κωτοπούλου -υπεύθυνη μισθοδοσίας & Α.Ρίζου –νομική σύμβουλος), κατά τη συζήτηση που πραγματοποιήθηκε στο ΣΕΠΕ σήμερα Τρίτη 7/02/2012, ύστερα από την προσφυγή των εκπροσώπων των εργαζομένων, εμμέσως πλήν σαφώς αναγκάστηκαν να παραδεχθούν αυτό που η ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ των ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στο ΔΟΛ είχε αναδείξει, περί του ανυπόστατου νομικά «εργασιακού συμφώνου εργασίας» που διακινούσαν  εκβιαστικά διευθυντικά στελέχη του Ομίλου και επικαλέστηκαν για την παράνομη μείωση των δεδουλευμένων «οικονομική δυσχέρεια».

Παραθέτουμε το ακριβές αντίγραφο της από 07/02/2012 έκθεσης του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας

Συνάδελφοι/σες, ψηλά το κεφάλι ο αγώνας κλιμακώνεται με όλη την κοινωνία που αντιστέκεται.

Το μόνο τώρα που απομένει στην διοίκηση του ΔΟΛ είναι ο εκβιασμός ατομικών συμβάσεων …. Αλλά και οι αναμενόμενες από την Τρόικα αποφάσεις.

Η δικιά μας απάντηση είναι ο ταξικός αγώνας διαρκείας με όλους τους εργαζόμενους.

ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ -  ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ – ΑΝΑΤΡΟΠΗ

ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΔΟΛ

                                                                       ΦΛΕΒΑΡΗΣ 2012

Sent from my iPhone

Καταγγελία στο ΣΕΠΕ κατά του ΔΟΛ

Ενημέρωση για τους συναδέλφους (Τάσος Αναστασιάδης)

ΝΕΑ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας κατά του ΔΟΛ για παράνομη και αυθαίρετη μείωση κατά 20% των καταβαλλόμενων μηνιαίων αποδοχών (μηνός Ιανουαρίου 2012) των εργαζομένων στον Όμιλο επιχειρήσεων του Οργανισμού.

Ύστερα από έγγραφη καταγγελία-αναφορά  των εκπροσώπων εργαζομένων στο ΔΟΛ στις συνδικαλιστικές  μας Ενώσεις το Δ.Σ της ΕΠΗΕΑ, δια της νομικής υπηρεσίας προέβη στην με Α.Π.1769/01-02-2012 έγγραφη καταγγελία στο ΣΕΠΕ αναφέροντας: «Την επαναλαμβανόμενη παράνομη συμπεριφορά του ως άνω εργοδότη, που τείνει να πάρει μόνιμα χαρακτηριστικά και σας ζητάμε να ορίσετε άμεσα ημερομηνία επίλυσης της εργατικής μας διαφοράς, προκειμένου εγγράφως ο εργοδότης μας να αποσαφηνίσει τις προθέσεις του, για το παρόν και το μέλλον όσον αφορά στο θέμα της τήρησης της εργατικής νομοθεσίας και των όρων των υφιστάμενων ατομικών συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων στην εταιρεία του.

Τέλος το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΠΗΕΑ ζητεί την άμεση παρέμβασή σας, ώστε να αποτραπεί η επιχειρούμενη μείωση και να επιβληθούν οι κατά νόμο κυρώσεις στους εκπροσώπους της εργοδοσίας».

Κατόπιν αυτών το ΣΕΠΕ απέστειλε αυθημερόν πρόσκληση στους νόμιμους εκπροσώπους του Ομίλου Επιχειρήσεων του ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΛΑΜΠΡΑΚΗ και τους καλεί να προσέλθουν στα γραφεία της Διεύθυνσης Κοινωνικής Επιθεώρησης Αθηνών την ΤΡΙΤΗ 7 Φεβρουαρίου 2012 για την επίλυση της διαφοράς.

Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στον ΔΟΛ δηλώνουν ότι ο αγώνας των εργαζομένων συνεχίζεται με όλα τα μέσακαι για οποιαδήποτε βλαπτική μεταβολή ή ακόμη και μονομερή λύση της εργασιακής σχέσης, εκτός των συνδικαλιστικών δράσεων, θα αντιμετωπιστεί νομικά ως άκυρη και καταχρηστική, προϊόν αντεκδίκησης και κατάχρησης του διευθυντικού δικαιώματος.

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΜΑΣ  ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ

Sent from my iPhone