Πρόταση συναδέλφων του Μεικτού στη Γενική Συνέλευση, 22/52012

Συνάδελφοι,
Σας κοινοποιώ την πρόταση που κατέθεσαν από κοινού μια σειρά συνάδελφοι του Μεικτού (μεταξύ των οποίων και εγώ) στη χθεσινή Γενική Συνέλευση της ΕΣΗΕΑ.

Ευχαριστώ
Τάσος Αναστασιάδης
εκπρόσωπος του Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ

---

ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΓΣ ΕΣΗΕΑ

Η τακτική ΓΣ της ΕΣΗΕΑ, μετά την προκλητική και ανένδοτη στάση της εργοδοσίας και τη σαρωτική επίθεση που δέχονται τα δικαιώματα των εργαζομένων εξαιτίας των μνημονίων, αποφασίζει να προχωρήσει άμεσα ο κλάδος σε κλιμακούμενες απεργιακές κινητοποιήσεις διαρκείας. Η 24ωρη απεργία της 28ης Μαΐου είναι η αρχή αυτού του αγώνα, ο οποίος πρέπει να διεξαχθεί σε συντονισμό με όλους τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ, αλλά και με τους συναδέλφους που παραμένουν εκτός ενώσεων και μισθολογίων.
Απαιτούμε:

• - Να καταργηθεί κάθε αντεργατικός νόμος ή ρύθμιση που προβλέπεται στα μνημόνια. Όχι στη λήξη της μετενέργειας των συλλογικών και κλαδικών συμβάσεων.
• -Να ακυρωθούν όλες οι επαίσχυντες ατομικές συμβάσεις τις οποίες εκβιαστικά έχουν αναγκαστεί να υπογράψουν εκατοντάδες συνάδελφοι. Να μπει τέλος στη μερική απασχόληση, τα μπλοκάκια, την ανασφάλιστη και μαύρη εργασία και όλες τις εργοδοτικές αυθαιρεσίες.
• -Να σταματήσουν εδώ και τώρα οι απολύσεις. Κάθε απόλυση συναδέλφου θα αποτελεί αυτομάτως αιτία πολέμου.
• -Να υπογραφεί νέα συλλογική σύμβαση, με ελάχιστη βάση τα κλιμάκια της προηγούμενης και διεκδίκηση αυξήσεων για τους χαμηλόμισθους, κάτω των 1.400 ευρώ. Διασφάλιση όλων των θεσμικών κατακτήσεων.
• -Να καταβάλλουν άμεσα οι εργοδότες των ΜΜΕ όλα τα δεδουλευμένα και τις ασφαλιστικές εισφορές που χρωστούν στα ταμεία μας. Να επιβληθούν ειδικές «κυρώσεις» σε όσους δεν συμμορφωθούν.
• -Να μας γυρίσουν πίσω τα κλεμμένα από τα ταμεία, τον ιδρώτα μας που χάθηκε στα δομημένα ομόλογα και τα κάθε λογής «κουρέματα». Καμία μείωση στις συντάξεις, πλήρης κάλυψη των ανέργων, άμεση αποκατάσταση των παροχών προς τους ασφαλισμένους και ειδικά των επιδομάτων βρεφονηπιακού σταθμού. Να πραγματοποιηθεί διαχειριστικός έλεγχος – με ευθύνη της ΓΣ του οργανισμού – στον ΕΔΟΕΑΠ.
• -Να δοθεί κάθε δυνατή και ουσιαστική στήριξη στους άνεργους συναδέλφους.

Επίσης, η ΓΣ αποφασίζει:

• -Να ενταχθούν στην Ένωση όλοι οι συντάκτες - εργαζόμενοι στα ΜΜΕ, ανεξάρτητα από την εργασιακή σχέση τους ή τον χρόνο απασχόλησης και προϋπηρεσίας τους. Αυτό να γίνει με βάση τις απαραίτητες καταστατικές ενέργειες τις οποίες καλείται να κινήσει το ΔΣ.
• -Να δημιουργηθούν εργασιακές επιτροπές με τη συμμετοχή όλων των εργαζομένων σε όλα τα Μέσα, που θα είναι το στήριγμα της αγωνιστικής – απεργιακής δράσης.
• -Να ληφθούν μέτρα για τον συντονισμό του αγώνα και των μορφών δράσης με όλα τα αγωνιζόμενα τμήματα της κοινωνίας, που πλήττονται από τις πολιτικές των κυβερνήσεων, της εργοδοσίας και της τρόικα.
• -Να ανοίξει, με κύρια ευθύνη των εργαζομένων και των ενώσεών τους, μέτωπο απέναντι στη διαπλοκή, για να σπάσει το αμαρτωλό «τρίγωνο» κυβέρνησης-ΜΜΕ-τραπεζών και να διασφαλιστεί ο δημοκρατικός έλεγχος της ενημέρωσης, ως δημόσιου αγαθού.

---

Κατατέθηκε από τους συναδέλφους:

• Χάρης Σαββίδης, Ημερησία
• Βασίλης Τζήμτσος, Alter
• Γιάννης Ελαφρός, Καθημερινή
• Νίκος Ζαμπάρας, Sentra FM
• Τάσος Αναστασιάδης, Βήμα
• Παναγιώτης Δρίβας, Βήμα FM
• Κωνσταντίνος Δαυλός, Σκάι TV
• Λεωνίδας Σακλαμπάνης, Σκάι 100,3
• Σωτήρης Τριανταφύλλου, Goal News
• Μάχη Ζησίδου, Alpha
• Νάσος Χατζητσάκος, Ελεύθερος Τύπος
• Φώφη Κορίδη, Κέρδος

Πρόταση συναδέλφων του Μεικτού στη Γενική Συνέλευση, 22/52012

Συνάδελφοι,
Σας κοινοποιώ την πρόταση που κατέθεσαν από κοινού μια σειρά συνάδελφοι του Μεικτού (μεταξύ των οποίων και εγώ) στη χθεσινή Γενική Συνέλευση της ΕΣΗΕΑ.

Ευχαριστώ
Τάσος Αναστασιάδης
εκπρόσωπος του Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ

---

ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΓΣ ΕΣΗΕΑ

Η τακτική ΓΣ της ΕΣΗΕΑ, μετά την προκλητική και ανένδοτη στάση της εργοδοσίας και τη σαρωτική επίθεση που δέχονται τα δικαιώματα των εργαζομένων εξαιτίας των μνημονίων, αποφασίζει να προχωρήσει άμεσα ο κλάδος σε κλιμακούμενες απεργιακές κινητοποιήσεις διαρκείας. Η 24ωρη απεργία της 28ης Μαΐου είναι η αρχή αυτού του αγώνα, ο οποίος πρέπει να διεξαχθεί σε συντονισμό με όλους τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ, αλλά και με τους συναδέλφους που παραμένουν εκτός ενώσεων και μισθολογίων.
Απαιτούμε:

• - Να καταργηθεί κάθε αντεργατικός νόμος ή ρύθμιση που προβλέπεται στα μνημόνια. Όχι στη λήξη της μετενέργειας των συλλογικών και κλαδικών συμβάσεων.
• -Να ακυρωθούν όλες οι επαίσχυντες ατομικές συμβάσεις τις οποίες εκβιαστικά έχουν αναγκαστεί να υπογράψουν εκατοντάδες συνάδελφοι. Να μπει τέλος στη μερική απασχόληση, τα μπλοκάκια, την ανασφάλιστη και μαύρη εργασία και όλες τις εργοδοτικές αυθαιρεσίες.
• -Να σταματήσουν εδώ και τώρα οι απολύσεις. Κάθε απόλυση συναδέλφου θα αποτελεί αυτομάτως αιτία πολέμου.
• -Να υπογραφεί νέα συλλογική σύμβαση, με ελάχιστη βάση τα κλιμάκια της προηγούμενης και διεκδίκηση αυξήσεων για τους χαμηλόμισθους, κάτω των 1.400 ευρώ. Διασφάλιση όλων των θεσμικών κατακτήσεων.
• -Να καταβάλλουν άμεσα οι εργοδότες των ΜΜΕ όλα τα δεδουλευμένα και τις ασφαλιστικές εισφορές που χρωστούν στα ταμεία μας. Να επιβληθούν ειδικές «κυρώσεις» σε όσους δεν συμμορφωθούν.
• -Να μας γυρίσουν πίσω τα κλεμμένα από τα ταμεία, τον ιδρώτα μας που χάθηκε στα δομημένα ομόλογα και τα κάθε λογής «κουρέματα». Καμία μείωση στις συντάξεις, πλήρης κάλυψη των ανέργων, άμεση αποκατάσταση των παροχών προς τους ασφαλισμένους και ειδικά των επιδομάτων βρεφονηπιακού σταθμού. Να πραγματοποιηθεί διαχειριστικός έλεγχος – με ευθύνη της ΓΣ του οργανισμού – στον ΕΔΟΕΑΠ.
• -Να δοθεί κάθε δυνατή και ουσιαστική στήριξη στους άνεργους συναδέλφους.

Επίσης, η ΓΣ αποφασίζει:

• -Να ενταχθούν στην Ένωση όλοι οι συντάκτες - εργαζόμενοι στα ΜΜΕ, ανεξάρτητα από την εργασιακή σχέση τους ή τον χρόνο απασχόλησης και προϋπηρεσίας τους. Αυτό να γίνει με βάση τις απαραίτητες καταστατικές ενέργειες τις οποίες καλείται να κινήσει το ΔΣ.
• -Να δημιουργηθούν εργασιακές επιτροπές με τη συμμετοχή όλων των εργαζομένων σε όλα τα Μέσα, που θα είναι το στήριγμα της αγωνιστικής – απεργιακής δράσης.
• -Να ληφθούν μέτρα για τον συντονισμό του αγώνα και των μορφών δράσης με όλα τα αγωνιζόμενα τμήματα της κοινωνίας, που πλήττονται από τις πολιτικές των κυβερνήσεων, της εργοδοσίας και της τρόικα.
• -Να ανοίξει, με κύρια ευθύνη των εργαζομένων και των ενώσεών τους, μέτωπο απέναντι στη διαπλοκή, για να σπάσει το αμαρτωλό «τρίγωνο» κυβέρνησης-ΜΜΕ-τραπεζών και να διασφαλιστεί ο δημοκρατικός έλεγχος της ενημέρωσης, ως δημόσιου αγαθού.

---

Κατατέθηκε από τους συναδέλφους:

• Χάρης Σαββίδης, Ημερησία
• Βασίλης Τζήμτσος, Alter
• Γιάννης Ελαφρός, Καθημερινή
• Νίκος Ζαμπάρας, Sentra FM
• Τάσος Αναστασιάδης, Βήμα
• Παναγιώτης Δρίβας, Βήμα FM
• Κωνσταντίνος Δαυλός, Σκάι TV
• Λεωνίδας Σακλαμπάνης, Σκάι 100,3
• Σωτήρης Τριανταφύλλου, Goal News
• Μάχη Ζησίδου, Alpha
• Νάσος Χατζητσάκος, Ελεύθερος Τύπος
• Φώφη Κορίδη, Κέρδος

Απεργία στον ΔΟΛ στις 3/4/2012, και κείμενο μελών μεικτού

mesiea020412.pdf Download this file

Συνάδελφοι,

Μετά την αδιαλλαξία του εργοδότη μας και την επιμονή του στην πρόκληση των τελευταίων απολύσεων, μεταξύ των οποίων και συνδικαλιστικών εκπροσώπων, το σωματείο μας (η ΕΣΗΕΑ) μαζί με τα υπόλοιπα σωματεία του τύπου ενισχύουν τη σημερινή απεργία της ΕΠΗΕΑ και εντάσσονται από αύριο το πρωί σε μια πρώτη 24-ωρη απεργία στον ΔΟΛ.

Μόλις υπάρξουν οι σχετικές ανακοινώσεις θα σας τις κοινοποιήσω.

Εδώ επισυνάπτω ενημερωτικά ένα κείμενο που κυκλοφόρησε σήμερα το πρωϊ από μέλη του Μεικτού (όσα βρέθηκαν προσιτά), καθώς εκτίμησαν ότι οι ενέργειες του προέδρου των εργοδοτών δεν είναι καθόλου "τοπικές", αλλά αφορούν όλο τον κλάδο.

Τάσος Αναστασιάδης
Εκπρόσωπος του Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ

---

Προς ΔΣ ΕΣΗΕΑ

Από Μέλη Μεικτού

Ημ/νία 2/4/2012

Συνάδελφοι,

Η τελευταία πρόκληση της εργοδοσίας στον ΔΟΛ αποτελεί κορύφωμα της εργοδοτικής επίθεσης ενάντια στους εργαζόμενους στον τύπο. Η απόλυση της συνδικαλιστικής εκπροσώπου των διοικητικών υπαλλήλων, Γιάννας Σακελλαρίου, επεκτείνει τις πολιτικές φίμωσης των εργαζομένων που γνωρίσαμε και οι δημοσιογράφοι σε άλλα μικρότερα μαγαζιά: θυμίζουμε την περίπτωση του Τζώρτζη Ρούσου ή την περίπτωση της Ματίνας Παπαχριστούδη.

Η εφαρμογή των ίδιων πρακτικών από τον πρόεδρο των εργοδοτών δείχνει ότι δεν πρόκειται για εργοδοτικούς εξτρεμισμούς, αλλά για υπολογισμένη πολιτική βούληση. Ακόμα περισσότερο που συνοδεύεται με απολύσεις άλλων 6 συναδέλφων, δηλώνοντας με ευκρίνεια το στόχο της, ενώ γίνεται μία μέρα πριν από υποτιθέμενο ραντεβού εργοδοτών και εργαζομένων.

Σε αυτό δεν υπάρχει άλλη απάντηση από την άμεση απεργιακή κινητοποίηση για να παρθεί πίσω πάραυτα. Είναι το ελάχιστο που έχουμε να κάνουμε.

Τα μέλη του Μεικτού
Γιάννης Ελαφρός

Τάσος Αναστασιάδης

Νίκος Ζαμπάρας

Λεωνίδας Σακλαμπάνης

Χάρης Σαββίδης

Σωτήρης Τριανταφύλλου

Παναγιώτης Δρίβας

Αλέξανδρος Ζέρβας

Επιστολή στους συναδέλφους του Μεικτού για παράσταση στη συνεδρίαση του ΔΣ

ta2meikto170312b.pdf Download this file

Επιστολή στους συναδέλφους του Μεικτού για να παραστούμε στη συνεδρίαση του ΔΣ. Τάσος Αναστασιάδης, Βήμα

Από: Τάσο Αναστασιάδη [εκπρόσωπος ΕΣΗΕΑ – Βήμα]

Προς: Συναδέλφους μου στο Μεικτό

Κοιν/ση: ΕΣΗΕΑ

Θέμα: Έκκληση για παρουσία στη συνεδρίαση του ΔΣ

Ημερ/νία: 17/3/2012

Συνάδελφοι,

Όπως ξέρετε, απέναντι σε ορισμένα προβλήματα δυσλειτουργίας του ΔΣ της Ένωσης, οι περισσότεροι από εμάς συνυπογράψαμε, στην τελευταία συνεδρίαση του Μεικτού, ένα κείμενο που επαναφέρει τη διαφάνεια των συνεδριάσεών του, ιδιαίτερα με τη δικαιωματική παρουσία των μελών του Μεικτού στις συνεδριάσεις του ΔΣ.

Κατά δεύτερον, μάθαμε ότι την ίδια στιγμή που το σύνολο των σωματείων του τύπου έλαβε μια απόφαση [σωστή ή λαθεμένη -δεν έχει σημασία] για απεργιακή δράση την εβδομάδα που μας έρχεται, το δικό μας σωματείο αρνήθηκε όχι μόνο να επικυρώσει τη συνδικαλιστική ενότητα των εργαζομένων του τύπου, αλλά ούτε καν να τη συζητήσει ή να την βελτιώσει: το ΔΣ -λέει- “διαλύθηκε” για διαδικαστικά ή άλλα θέματα και παρέπεμψε τις αποφάσεις σε νέα συνεδρίαση τη Δευτέρα, 19/3/2012 -μεταθέτοντας και τη δική μας συνεδρίαση κατά μία μέρα.

Η γνώμη μου είναι ότι αυτό αποτελεί κατεξοχήν την περίπτωση που θέλαμε να διορθώσουμε όταν υπογράφαμε το κείμενο για τη διαφάνεια της διοίκησης: κατά συνέπεια θεωρώ ότι στην επόμενη συνεδρίαση του ΔΣ, που έχει κληθεί για τη Δευτέρα, 19/3/2012, στις 11.30 π.μ., πρέπει να είμαστε όσο το δυνατόν περισσότεροι εκπρόσωποι από τα μαγαζιά παρόντες, για να μπορούμε τουλάχιστον να καταγράψουμε τις τοποθετήσεις των αιρετών μας εκπροσώπων στο ΔΣ.

* * * * *

Συνάδελφοι,

Είναι προφανές ότι η έκκλησή μου δεν είναι μόνο διαδικαστική, γιατί εντάσσεται σε μια συγκυρία που μας είναι σε όλους γνωστή: οι εργοδότες και η κυβέρνησή τους, μαζί με τους διεθνείς μηχανισμούς χειραγώγησης των εργαζομένων (τρόϊκες), κλέβουν τον κοινωνικό μας μισθό (τα αποθεματικά των ταμείων μας -δηλαδή τις συντάξεις και την περίθαλψή μας), συρρικνώνουν τον άμεσο μισθό μας (τις αμοιβές μας) και, κυρίως, έχουν βαλθεί να διαλύσουν τις ιστορικές διευθετήσεις αντιστάθμισης της οικονομικής εξουσίας (συμβάσεις εργασίας, συλλογικότητα των εργαζομένων, νομική προστασία των αδύναμων, ελεγκτικοί μηχανισμοί περιορισμού της ασυδοσίας του χρήματος, κλπ.), που οικοδομήθηκαν σιγά-σιγά από το κίνημα των χαρτιστών και μετά.

Να αναλάβουμε όλοι μας την ευθύνη, για να σταματήσουμε, για να αντικρούσουμε, για να ανατρέψουμε όλη αυτή την πορεία.

Τάσος Αναστασιάδης

εκπρόσωπος Το Βήμα - ΕΣΗΕΑ

Ανταπόκριση από το Μικτό, 8/12/2011

Συνάδελφοι,
Επισυνάπτω μια ενημέρωση από το χτεσινό Μεικτό που έγραψαν οι συνάδελφοι της Ελευθεροτυπίας, Π.Σώκος και Γ.Μυλωνάκη (και που βρίσκεται στο blog του εκπροσώπου της Ελευθεροτυπίας).
Επίσης προσθέτω ότι το απόγευμα στις 6.30 θα οργανωθεί στην ΕΣΗΕΑ συνάντηση των Εργασιακών Επιτροπών του ΔΟΛ και της Ελευθεροτυπίας, μαζί με άλλους αγωνιζόμενους συναδέλφους, ιδιαίτερα από τον Alter, κλπ., για το συντονισμό των εργαζομένων όλων των ειδικοτήτων στα διάφορα μαγαζιά.

Τάσος Αναστασιάδης
εκπρόσωπος του Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ

Ανταπόκριση από το Μικτό: Οι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ απαιτούν από τις Ενώσεις του κλάδου κλιμάκωση και συλλογικό ενιαίο αγώνα

Πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 8 Δεκεμβρίου 2011 συνάντηση των εκπροσώπων του Μικτού Συμβουλίου της ΕΣΗΕΑ με βασικό θέμα τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τους τρόπους κλιμάκωσης των αγωνιστικών κινητοποιήσεων του κλάδου με την παρουσία εργαζομένων από διάφορα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης που πλήττονται εδώ και μήνες βάναυσα από τη συντονισμένη εργοδοτική επίθεση.

Η συνάντηση έγινε αμέσως μετά την παράσταση διαμαρτυρίας στο κτίριο επί της οδού Σταδίου του υπουργείου Εργασίας σχετικά με τα ζητήματα κυρίως των άνεργων συναδέλφων μας. Και ήταν μία συνάντηση αγωνιστική και μαραθώνια, καθώς μίλησαν πολλοί εκπρόσωποι από πολλά ΜΜΕ.

Οι συνάδελφοι της Απογευματινής, της Sportday, του ΣΚΑΪ, του Βήματος, των Νέων, της Athens News, του Alter, της ΕΡΤ, της ΕΡΑ, του Ξένιου, του ρ/σταθμού της Εκκλησίας της Ελλάδας, της Espresso, του Mega, της Ελευθεροτυπίας ξεδίπλωσαν μπροστά στους παριστάμενους όλες τις πτυχές της συντονισμένης επίθεσης που έχουν εξαπολύσει το τελευταίο διάστημα οι ιδιοκτήτες των ΜΜΕ απέναντι στους εργαζόμενους του κλάδου. Η κατάσταση είναι χωρίς καμία απολύτως υπερβολή τραγική. Αξίζει χαρακτηριστικά να αναφερθεί το γεγονός ότι στο Alter υπάρχουν εργαζόμενοι που μένουν στις εγκαταστάσεις του καναλιού επειδή δεν έχουν που αλλού να μείνουν, καθώς και ότι έγκυος συνάδελφος στην Espresso έπαθε αποκόλληση, ενώ άλλη συνάδελφός της απέβαλε και δεν ζήτησε καν την άδεια για λόγους υγείας που της αναλογούσε...

Την ώρα που το μεικτό ήταν σε εξέλιξη, συνάδελφος από τον ΣΚΑΪ ενημέρωσε ότι ο Αλαφούζος έκανε “πρόταση” περικοπών της τάξης του 19% χωρίς καμία εγγύηση των υφιστάμενων θέσεων εργασίας, ενώ από τον ΔΟΛ ενημέρωσαν ότι ο Ψυχάρης εισηγείται οριζόντιες και όχι κλιμακωτές περικοπές -παρά το γεγονός ότι στη δεύτερη περίπτωση, εάν “έκοβε” περισσότερα από τα ανώτερα κλιμάκια, το οικονομικό του όφελος θα ήταν μεγαλύτερο- προκειμένου να στείλει ένα ηχηρό μήνυμα προς όλους τους εργαζόμενους. Ο εκπρόσωπος των συντακτών της Ελευθεροτυπίας έκανε ενημέρωση για την τελευταία συνάντηση των εκπροσώπων και της εργασιακής επιτροπής με την εκδότρια η οποία διαμήνυσε ξανά ότι χωρίς δάνειο δεν μπορεί να εγγυηθεί τη συνέχιση της έκδοσης. Ο εκπρόσωπος μίλησε για την αδιέξοδη κατάσταση που έχει δημιουργηθεί για τους εργαζόμενους και αναφερόμενος στη γενικότερη κατάσταση που επικρατεί στον Τύπο είπε ότι ο κλάδος τα τελευταία χρόνια δεν έχει δώσει κανένα συντονισμένο και συντεταγμένο αγώνα με ξεκάθαρους στόχους, παρά μόνο τουφεκιές στον αέρα και γι' αυτό πηγαίνει από ήττα σε ήττα.

Κοινή συνισταμένη όλων των τοποθετήσεων των συναδέλφων ήταν ότι η εργοδοτική επίθεση είναι άγρια, συνολική και κλιμακούμενη και η αντίδραση της εργατικής πλευράς ήταν μέχρι τώρα αναντίστοιχη των αναγκών της περιόδου. Ότι αυτό ανοίγει στην εργοδοτική πλευρά την όρεξη για μεγαλύτερο μακέλεμα των δικαιωμάτων μας, των μισθών μας και των θέσεων εργασίας μας.

Κοινό ήταν και το αίτημα απέναντι στα σωματεία του κλάδου να κατέβουν ενιαία, δυναμικά, συντονισμένα και αταλάντευτα σε αγωνιστικές κινητοποιήσεις με σκληρό πλαίσιο που θα βγάλει τους εργαζόμενους του κλάδου από την αμυντική λογική που δεν μετράει νίκες και θα τους στρατεύσει σε μια εξίσου συλλογική επίθεση, η οποία αν μη τι άλλο θα καταφέρει απώλειες και στο αντίπαλο στρατόπεδο. Εμείς ήδη ματώνουμε συνάδελφοι, καιρός να ματώσουν κι αυτοί. 

Επί του πρακτέου και για να μην μακρηγορούμε, πολλά μέλη του Μικτού Συμβουλίου πρότειναν μεταξύ άλλων από την ΕΣΗΕΑ, τα άλλα σωματεία του κλάδου και το Διασωματειακό, να αποφασίσουν την πλατιά απεύθυνση στη βάση των εργαζομένων, να πραγματοποιηθεί έκτακτη γενική συνέλευση των μελών του σωματείου με στόχο την κήρυξη απεργιών μακράς διάρκειας σε ΟΛΟ τον κλάδο, να γίνει εκκαθάριση του μητρώου της Ένωσης από εργοδότες και διευθυντικά στελέχη και να ενταχθούν στα σωματεία ΟΛΟΙ οι πραγματικά εργαζόμενοι ανεξαρτήτως τρόπου πληρωμής (ΔΠΥ, μαύρα κλπ), να συνδεθούν οι αγώνες του κλάδου με τους κοινωνικούς αγώνες άλλων εργαζομένων, να εκδοθεί η εφημερίδα των συντακτών, να ισχυροποιηθούν τα σωματεία ώστε να μπορούν να επιβάλλουν την τήρηση των συλλογικών συμβάσεων και να διαμορφωθούν μορφές έμπρακτης αλληλεγγύης για τους συναδέλφους, άνεργους, απλήρωτους, σε επίσχεση οι οποίοι αντιμετωπίζουν πρόβλημα επιβίωσης.
Οι εργαζόμενοι γνωρίζουν τις ανάγκες της περιόδου και τις θυσίες που απαιτούνται και το κατέστησαν σαφές, οι ενώσεις πρέπει τώρα να αδράξουν αυτά τα διάσπαρτα νήματα αγωνιστικών διαθέσεων των εργαζομένων και να πλέξουν μια συνολική, ενιαία, σκληρή και στέρεα στρατηγική που θα μπορέσει να δημιουργήσει τις προϋποθέσεις ώστε ο κλάδος να καταγάγει νίκες και να διασφαλίσει την αξιοπρέπεια και την ακεραιότητά του.

Πάνος Σώκος, 

Γεωργία Μυλωνάκη

Σημείωμα των εκπροσώπων του ΣΚΑΪ για τις ατομικές συμβάσεις

Συνάδελφοι,

Σας καταθέτω το σημείωμα των εκπροσώπων του ΣΚΑΪ προς τους συναδέλφους τους σε σχέση με την απαίτηση του Αλαφούζου να υπογράψουν μειώσεις μισθών και ατομικές συμβάσεις. Λόγω της απόλυτης ευθυγράμμισης του δικού μας εργοδότη με την ίδια απαίτηση, το κείμενο μπορεί να είναι βοηθητικό και σε εμάς, καθώς επιπλέον οι συνάδελφοι στο ΣΚΑΪ έχουν και την εξ ιδίων πείρα που εμάς μας λείπει.

Τάσος Αναστασιάδης
εκπρόσωπος του Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ

---

8+1 λόγοι για να μην υπογράψεις ατομική σύμβαση
Σημείωμα των συνδικαλιστικών εκπροσώπων του ΣΚΑΪ προς τους συναδέλφους τους

1. Δεν εξασφαλίζεις την δουλειά σου: Ο ΣΚΑΪ δεν δεσμεύεται ότι δεν θα κάνει απολύσεις, αντιθέτως μας προειδοποιεί ότι απλά δεν θα κάνει πολλές.
2. Δεν κερδίζεις τίποτα από τη νέα συμφωνία: Πέρυσι θεωρήσαμε όλοι ότι θα “βάζαμε πλάτη” για να βοηθήσουμε την επιχείρηση. Το αποτέλεσμα ήταν περαιτέρω υποβάθμιση των συνθηκών εργασίας, με περισσότερες ώρες δουλειάς και προσφορά του δημοσιογραφικού προϊόντος που παράγουμε και στα τρία μέσα του Ομίλου, αλλά και εκτός Ελλάδος: στο ΡΙΚ!
3. Οι απολύσεις που είναι να γίνουν θα γίνουν: Ασχέτως αν εργάζεσαι πολύ ή λίγο, ασχέτως αν προσφέρεις ή όχι και αν υπογράψεις ή όχι, η πρόσφατη απόλυση Κηπουρού και η ακυρωμένη απόλυση Τεζάρη, όπως και οι 9 απολύσεις από το ραδιόφωνο του ΣΚΑΙ, το τελευταίο διάστημα, δείχνουν ότι και πάλι κινδυνεύεις, ανεξάρτητα με το τι θα πράξεις.
4. Έχουμε ήδη ξεπεράσει σε απώλειες το 20%: Αυτή την περίοδο στα άλλα «μαγαζιά» οι εργοδότες ζητούν μειώσεις 20%. Εμείς έχουμε ήδη υποστεί μείωση κοντά στο 25% και μαζί με..τις μειώσεις λόγω του αφορολογήτου, έχουμε ξεπεράσει το -40%. Επίσης, στα άλλα ΜΜΕ μπορεί να ζητούν το -20% (στα περισσότερα κλιμακωτά) όμως πέρυσι και για 1 χρόνο δεν είχαν κόψει το 10% των μισθών των συναδέλφων. Με λίγα λόγια η πραγματική μείωση είναι -40% για το 2010-11 και -50% για το 2012! ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ!
5. Τα διαφημιστικά έσοδα ανέκαμψαν: Παρά τα όσα λέει η Διοίκηση, εκβιάζοντας για άδειο ATM, τα διαφημιστικά έσοδα έχουν ξεπεράσει τους στόχους που τέθηκαν για φέτος καθώς η πίτα μοιράζεται με λιγότερα κανάλια λόγω του Alter και της ΝΕΤ.
6. Ο πραγματικός λόγος του νέου αιτήματος για μείωση είναι ότι η Διοίκηση απλά πιστεύει ότι μπορεί να το πετύχει. Καθώς παραμένουμε χωρίς σύμβαση και βρισκόμαστε μέσα σε έναν γενικότερο εργασιακό ορυμαγδό, είναι τώρα μία καλή ευκαιρία για την επιχείρηση να αγοράσει τις εργατοώρες μας ακόμα φθηνότερα. Γιατί να μην το κάνει;
7. Η διοίκηση θέλει να προλάβει την εμφάνιση Σύμβασης: Αν υπογράψεις τώρα, πιθανότατα όταν θα υπάρξει σύμβαση -είτε με συμφωνία της ΕΣΗΕΑ και των Εργοδοτών, είτε με απόφαση του ΟΜΕΔ- και επανέλθει ο μισθούς σου στα επίπεδα του 2009, τότε θα επικαλεστούν την υπογραφή σου ως πιο δεσμευτική και έτσι θα μας κρατήσουν όλους και πάλι καθηλωμένους. Επίσης, όποιος θα θέλει να προσβάλλει την ατομική σύμβαση θα πρέπει ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ να προσφύγει στα δικαστήρια με ότι αυτό συνεπάγεται (Κόστος δικαστικών εξόδων, ένας εργαζόμενος απέναντι σε μια νομική ομάδα ομίλου ΜΜΕ κτλ).
8. Η διοίκηση θα επικαλεστεί την πλειοψηφία δια της τρομοκρατίας: Αν υπογράψει η πλειοψηφία τότε για πιο λόγο ο κάθε ιδιοκτήτης να “συρθεί” σε διαπραγμάτευση με την ΕΣΗΕΑ; Τι θα είναι αυτό που θα τον αναγκάσει να σταματήσει τις απολύσεις αν η πλειοψηφία τον εξουσιοδοτήσει για την μισθολογική του κλίμακα και το εργασιακό του παρόν; Τίποτα!
Υπάρχουν δύο ξεκάθαροι δρόμοι επιλογής:
Ο 1ος είναι η υπογραφή και η καταπάτηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας που ανοίγει το δρόμο για νέες μειώσεις, νέες ανεξέλεγκτες απολύσεις, νέα εντατικοποίηση και υποβάθμιση της δουλειάς μας.
Νέους εκβιασμούς, νέα 18ωρα εργασίας, εκ περιτροπής εργασία, νέα (υπερ)εκμετάλλευση. Αυτός ο δρόμος δεν είναι απλά καταστροφικός -συλλογικά και ατομικά-, είναι κάτι πολύ παραπάνω: Λύνει τα χέρια στην Ιδιοκτησία και ανοίγει τη πόρτα στους μισθούς των 500 ευρώ, απώτερο στόχο όλων των ιδιοκτητών των ΜΜΕ.
Ο 2ος δρόμος είναι αυτός της Συλλογικής αντίδρασης που μπορεί να έρθει μόνο μέσω της ατομικής. Το δικό μας ζήτημα, με τις μειώσεις και τις απολύσεις, τους εκβιασμούς και την τρομοκρατία δεν είναι πλέον μόνο δικό μας. Αλλά μαζικό. Συμβαίνει παντού σε όλα τα ΜΜΕ. Και μόνο μέσα από αυτό το δρόμο της αντίστασης, μπορούμε να κερδίσουμε (ένα μέρος) της αξιοπρέπειάς μας, δίνοντας αγώνα για την υπογραφή της Συλλογικής μας Σύμβασης. Ακόμη και σε αυτό το πλαίσιο οι εργαζόμενοι “βάζουμε πλάτη” στην (κάθε) επιχείρηση. Ζητάμε τα βασικά για να μπορέσουμε να επιβιώσουμε. Ζητάμε τα βασικά για την αξιοπρέπεια της δουλειάς μας. Ζητάμε τα βασικά για να μπορέσει ο χώρος της δημοσιογραφίας να συνεχίσει να υπάρχει. Πρέπει όλοι να κατανοήσουμε πως η επίθεση των ιδιοκτητών θα ενταθεί και δεν θα σταματήσει όσο εμείς τους δίνουμε το χώρο να το πράττουν.
Κρατάμε στα χέρια μας την τελευταία ευκαιρία να αποδείξουμε ότι μπορούμε πραγματικά να αντιδράσουμε! Επιτέλους ας το κάνουμε!

Οι Εκπρόσωποι των Συντακτών των ΣΚΑΪ TV και ΣΚΑΪ 100,3 στην ΕΣΗΕΑ
Κωνσταντίνος Δαυλός
Λεωνίδας Σακλαμπάνης

Πρωτοβουλία Μικτού, 18/1/2011: «Οι εργοδότες τα θέλουν όλα... Εμείς τι κάνουμε;»

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΜΕΛΩΝ ΜΙΚΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΣΗΕΑ, 18/1/2011

Οι εργοδότες τα θέλουν όλα…

Εμείς τι κάνουμε;

Την ώρα που στην Ελλάδα του Μνημονίου ένα τσουνάμι σαρώνει τα δικαιώματα, τις κατακτήσεις και τις ζωές των εργαζομένων, στα ΜΜΕ βρίσκεται σε εξέλιξη ένα ακόμη θρίλερ. Εκδότες και καναλάρχες, βλέποντας πλέον ότι οι νόμοι της κυβέρνησης και της τρόικας τους έχουν ανοίξει διάπλατα τον δρόμο, θέλουν και επιδιώκουν να τα πάρουν όλα –τώρα!

            Ιδού τι περιλαμβάνουν οι «προτάσεις» τους: σημαντικές μειώσεις στους μισθούς και περικοπή κατά το ήμισυ και πλέον της αμοιβής για εργασία Κυριακές και αργίες, πλήρης ελευθερία για συνέχιση των απολύσεων (και καμία κουβέντα, φυσικά, για τους εκατοντάδες που έχουν καρατομήσει ως σήμερα), αύξηση των ωρών εργασίας με παράλληλη ελευθερία διαμόρφωσης του ωραρίου από τους ίδιους, δυνατότητα να απασχολούν τον εργαζόμενο σε όλα τα μέσα των ομίλων τους με ένα μισθό και ένα γλίσχρο επιμίσθιο, ψαλίδισμα στην αποζημίωση λόγω συνταξιοδότησης, ακόμη πιο ασφυκτικό έλεγχο της ενημέρωσης.

            Ταυτόχρονα: ζητούν επιδοτήσεις από τον κρατικό κορβανά, δηλαδή από τους φορολογούμενους, χωρίς όμως να αναλαμβάνουν καμία δέσμευση για διατήρηση των θέσεων εργασίας. Διεκδικούν νέες φοροαπαλλαγές. Απαιτούν από το δημόσιο να τους χρηματοδοτήσει για την είσοδο στην ψηφιακή εποχή, χωρίς οι ίδιοι να βάλουν ούτε ένα ευρώ από την τσέπη τους και τα κέρδη που αποκόμισαν στο παρελθόν από το χρηματιστήριο.

            Και τι έχουν απέναντί τους οι εργοδότες; Μια ΕΣΗΕΑ, το ΔΣ της οποίας οδηγεί τον κλάδο από ήττα σε ήττα. Που βλέπει άπραγο τις εκατοντάδες απολύσεις, αλλά και έντυπα να κλείνουν το ένα μετά το άλλο. Που ανέχεται εκατοντάδες συνάδελφοι να μένουν απλήρωτοι επί μήνες ή να κόβονται ετσιθελικά οι αμοιβές τους. Που σφυρίζει αδιάφορα απέναντι στον «σφαγιασμό» και τις διώξεις που υφίστανται εκλεγμένα μέλη του Μικτού Συμβουλίου. Που τρώει «πόρτα» στα μαγαζιά και σκύβει το κεφάλι. Που προκηρύσσει απεργίες χαμένες από χέρι, χωρίς καμία προετοιμασία, «καίγοντας» τα σημαντικότερα όπλα των εργαζομένων. Που εθελοτυφλεί όταν τα site και portals σπάνε συστηματικά τις απεργίες, αφήνοντας ακάλυπτους τους συναδέλφους που εργάζονται σε αυτά. Που κρατά εκτός των γραμμών της χιλιάδες συναδέλφους, είτε επειδή αμείβονται με μπλοκάκια είτε επειδή δεν έχουν συμπληρώσει την απαιτούμενη… προϋπηρεσία, ενώ την ίδια στιγμή διατηρεί στις τάξεις της Ένωσης εργοδότες, διευθυντικά στελέχη και συστηματικούς απεργοσπάστες. Και πολλά ακόμη…

            Αυτό το διοικητικό συμβούλιο φέρει τεράστιες ευθύνες για την κατάσταση στην οποία βρισκόμαστε σήμερα. Δεν είναι σε θέση να διαπραγματευτεί και να υπογράψει με τους εργοδότες καμία αξιοπρεπή συλλογική σύμβαση, που να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων. Είναι ανίκανη, πλέον, να παίξει ακόμη και τον ρόλο του διαμεσολαβητή – ειδικά όσο επιμένει να παζαρεύει εν κρυπτώ τους μισθούς και την αξιοπρέπεια των συντακτών, χωρίς ενημέρωση των ίδιων και του Μικτού Συμβουλίου. Άλλωστε το ζητούμενο δεν είναι να υπογραφεί μία οποιαδήποτε «συλλογική σύμβαση», αλλά μία σύμβαση η οποία να διασφαλίζει τα πραγματικά δικαιώματα των δημοσιογράφων.

            Για όλους αυτούς τους λόγους:

• Αρνούμαστε να δώσουμε λευκή επιταγή σε αυτό το ΔΣ να διαπραγματευτεί και να υπογράψει οποιαδήποτε σύμβαση, ειδικά στην περίπτωση που νομιμοποιεί την αυθαιρεσία και επιθετικότητα των εργοδοτών.
• Απαιτούμε τη σύγκληση γενικής συνέλευσης του κλάδου και συνελεύσεων σε όλα τα μαγαζιά, προτού αναληφθεί οποιαδήποτε δέσμευση απέναντι στους εργοδότες.
• Ζητάμε τη μετατροπή του Μικτού Συμβουλίου σε αποφασιστικό όργανο, με ουσιαστικές αρμοδιότητες.

            Δεν μπορούμε να τους αφήσουμε να πάρουν αποφάσεις για εμάς χωρίς εμάς, σε μια περίοδο που διαμορφώνεται το νέο τοπίο στα ΜΜΕ και οι συσχετισμοί που θα σφραγίσουν τα πολλά επόμενα χρόνια. Αν δεν το καταλαβαίνουν, είναι άξιοι της μοίρας τους. Aς παραιτηθούν!

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΜΕΛΩΝ

ΜΙΚΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΣΗΕΑ

Πρωτοβουλία Μικτού, 12/12/2010

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΜΕΛΩΝ ΜΙΚΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΣΗΕΑ

ΟΙ ΕΝΩΣΕΙΣ ΝΑ ΥΙΟΘΕΤΗΣΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΤΟ ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΒΗΜΑ
Μετά τις οδυνηρές εξελίξεις στην «Απογευματινή» με το αιφνίδιο «λουκέτο», στον τηλεοπτικό και ραδιοφωνικό σταθμό «Σκάι» με το βίαιο σπάσιμο της συλλογικής σύμβασης και την καθιέρωση «συμβάσεων α λα καρτ» (με μισθούς κάτω από τα ελάχιστα προβλεπόμενα όρια των συλλογικών σχέσεων εργασίας), τις πρόσφατες απολύσεις στον Ant1, καθώς και μια σειρά πρωτοφανών ανατροπών που λαμβάνουν χώρα καθημερινά στο σύνολο των ΜΜΕ με θύματα εργαζομένους όλων των ειδικοτήτων, η περίπτωση του ΔΟΛ μοιάζει να αποτελεί τον «πολιορκητικό κριό» που χρησιμοποιείται με στόχο να συνθλιβεί η κερκόπορτα του νομικού πλαισίου το οποίο διέπει -και μέχρι πρότινος διασφάλιζε, τουλάχιστον- τα στοιχειώδη εργασιακά και μισθολογικά δικαιώματα. Μετά τις δεκάδες απολύσεις διοικητικών υπαλλήλων, στο στόχαστρο μπαίνουν οι συντάκτες του «Βήματος» και ακολουθούν εργαζόμενοι των υπόλοιπων μέσων του Ομίλου, σε ένα πογκρόμ αυταρχικών και χωρίς να έχει προηγηθεί οποιαδήποτε διαβούλευση ανάμεσα στην εργοδοσία και στους εκπροσώπους ή τα σωματεία επιθέσεων, το οποίο θα αποτελέσει το πλαίσιο πάνω στο οποίο θα κινηθούν άμεσα οι περισσότεροι από τους εκδότες και τους ιδιοκτήτες ή μετόχους ηλεκτρονικών ΜΜΕ.
Με βάση τα δεδομένα αυτά και σε συνδυασμό με την επικείμενη ψήφιση του νομοσχεδίου – «καρμανιόλα», την Τρίτη 14 Δεκεμβρίου 2010, με την ισχύ του οποίου το σύνολο των εργασιακών δικαιωμάτων θα επιστρέψει οριστικά στην δεκαετία του 1910 (όπως ορθά έχει επισημάνει το ΙΝΕ της ΓΣΕΕ), οι συμμετέχοντες στην «Πρωτοβουλία Μελών του Μικτού Συμβουλίου της ΕΣΗΕΑ» στηρίζουν καθολικά τις αποφάσεις της Συνέλευσης του «Βήματος» και το πλαίσιο των αιτημάτων τα οποία έκανε ήδη γνωστά προς τα σωματεία του κλάδου, με κατ’ επείγουσα επιστολή του, ο εκπρόσωπος των συντακτών της εφημερίδας Τάσος Αναστασιάδης. Συγκεκριμένα, από τις διοικήσεις των Ενώσεων και συνδικαλιστικών φορέων του κλάδου ζητάμε:
1)      Οι αποφάσεις των εργαζομένων στο Βήμα να βρουν άμεσα τη στήριξη όλων των σωματείων.
2)      Να κηρύξουν αμέσως διαρκή απεργία στο Βήμα.
3)      Να παράσχουν στους εργαζομένους του Βήματος και των υπόλοιπων Μέσων του ΔΟΛ, οποιαδήποτε βοήθεια χρειάζονται στο δύσκολο αγώνα τους, σε μια προσπάθεια δημιουργίας μιας γραμμής άμυνας απέναντι σε μια βάναυση επίθεση κατά των εργασιακών τους δικαιωμάτων, η οποία εν τέλει θα αποτελέσει ανάχωμα στο σύνολο των αντεργατικών ανατροπών τις οποίες ετοιμάζουν σχεδόν στο σύνολο τους όλοι οι ιδιοκτήτες και μέτοχοι ΜΜΕ.
Καταλήγουμε, υιοθετώντας πλήρως την τοποθέτηση του εκπροσώπου των συντακτών του «Βήματος» Τάσου Αναστασιάδη: «Δεν πρέπει να αφήσουμε τη γραμμή Αλαφούζου να περάσει και στον ΔΟΛ -όπου άλλωστε δεν έχει καμία απολύτως οικονομική δικαιολογία: είναι απλώς πολεμική διακήρυξη ισχύος από τον αρχηγό των εκδοτών ενάντια στους εργαζόμενους. Δεν χρειαζόμαστε άλλους πεθαμένους ήρωες, αλά Σκάι. Πρέπει να κρατήσουμε τουλάχιστον την αξιοπρέπειά μας».
Υπογράφουν οι εξής συνάδελφοι – εκπρόσωποι μέλη του Μικτού Συμβουλίου:
Τάσος Αναστασιάδης (Βήμα), Βίκυ Σαμαρά (Απογευματινή), Γιάννης Ελαφρός (Καθημερινή), Ιωάννα Ηλιάδη (Έθνος), Γιώργος Παυλόπουλος (Ημερησία), Σωτήρης Τριανταφύλλου (Goal News), Νίκος Ζαμπάρας (Sentra 103,3), Κώστας Ράπτης (Αθήνα 984), Νάσος Χατζητσάκος (Ελεύθερος Τύπος), Γιάννης Ιωακειμίδης (Πράσινη), Δήμητρα Κουντή (Σκάι Ραδιόφωνο), Κωνσταντίνος Δαυλός (Σκάι Τηλεόραση), Παναγιώτης Σώκος (Ελευθεροτυπίας), Έλενα Σολωμού (Espresso), Παναγιώτης Δρίβας (Βήμα FM).

Ψήφισμα Ανοικτής Διακλαδικής Συνέλευσης των Εργαζομένων στα ΜΜΕ 30/11/2010

Ψήφισμα Ανοικτής Διακλαδικής Συνέλευσης των  Εργαζομένων στα ΜΜΕ της 30^ης Νοεμβρίου 2010

Στις 30 Νοεμβρίου 2010, μετά την ολοκλήρωση της μεγάλης πορείας την οποία πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι στον κλάδο των Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης στο κέντρο της Αθήνας, στο πλαίσιο της εικοσιτετράωρης απεργίας την οποία είχε αποφασίσει το Διασωματειακό, στην κεντρική αίθουσα του κτιρίου της ΕΣΗΕΑ έλαβε χώρα ευρεία Ανοικτή Διακλαδική Συνέλευση των Εργαζομένων από το σύνολο των ειδικοτήτων και των επιχειρήσεων του κλάδου με την αρωγή της «Διακλαδικής Πρωτοβουλίας Εργαζομένων – Ανέργων» και της προσφάτως συσταθείσας «Πρωτοβουλίας Μελών του Μικτού Συμβουλίου της ΕΣΗΕΑ». Κατά τη διάρκεια της πολύωρης ανοικτής συνέλευσης προχώρησαν σε τοποθετήσεις ουσίας σε σχέση με τα δραματικά προβλήματα του κλάδου συνάδελφοι από όλα τα ΜΜΕ επιβεβαιώνοντας ότι η αναμενόμενη για όλους, με βάση την ασκούμενη πολιτική και τις ρήτρες του μνημονίου – συμφωνίας κυβέρνησης και τρόικας, αποδόμηση ακόμη και των πιο στοιχειωδών εργασιακών δικαιωμάτων, σε συνδυασμό με τη δραστική και χωρίς καμιά λογική συρρίκνωση των αμοιβών σε επίπεδα φτώχειας, έχει ξεκινήσει σε βάρος τόσο των απασχολουμένων του χώρου, όσο και της πληροφόρησης και της παροχής ποιοτικής, αδέσμευτης και ανεξάρτητης ενημέρωσης.

Στο πλαίσιο αυτό, οι συμμετέχοντες στην Ανοικτή Διακλαδική Συνέλευση, μεταξύ άλλων υιοθετώντας τις θέσεις και προτάσεις της «Πρωτοβουλίας Μελών του Μικτού Συμβουλίου της ΕΣΗΕΑ» (το κείμενο της Πρωτοβουλίας αναρτήθηκε από τη Δευτέρα 29 Νοεμβρίου 2010 σε διαδικτυακούς τόπους και μοιράστηκε σε όλους τους συναδέλφους κατά τη διάρκεια της πορείας και της Ανοικτής Συνέλευσης της Τρίτης 30 Νοεμβρίου 2010) προχώρησαν στη λήψη των εξής, άμεσα εκτελεστών, αποφάσεων:

1)   Διενέργεια διακλαδικών συνελεύσεων στα ΜΜΕ μέχρι και την Τρίτη για την ενημέρωση όλων των συναδέλφων επί των σαρωτικών εξελίξεων στον κλάδο, την εκλογή πενταμελών εργασιακών επιτροπών και την υποβολή πρότασης για τη διεξαγωγή νέας σαρανταοκτάωρης απεργίας την επόμενη Παρασκευή 10 και Σάββατο 11 Δεκεμβρίου, με στόχο να μην εκδοθούν κυριακάτικα φύλλα.

2)   Σχηματισμό ομάδων περιφρούρησης της απεργίας στα ΜΜΕ – αποτροπή εκπομπής σήματος από τα τηλεοπτικά κανάλια και τους ραδιοφωνικούς σταθμούς.

3)   Πρόταση για τη διεξαγωγή –μετά το πέρας της νέας σαρανταοκτάωρης απεργίας- στοχευμένων κινητοποιήσεων σε όσες επιχειρήσεις του χώρου των ΜΜΕ δεν δεσμεύονται ότι θα τηρήσουν τους όρους των κλαδικών συμβάσεων και δεν θα καταστρατηγήσουν τις εργασιακές σχέσεις.

4)   Πρόταση – απαίτηση προς τις διοικήσεις όλων των σωματείων και ενώσεων του χώρου των ΜΜΕ για ατιμωτική διαγραφή των στελεχών – μελών της ΕΣΗΕΑ και των υπόλοιπων συνδικαλιστικών φορέων του κλάδου που καταστρατηγούν τη συλλογική σύμβαση και τις εργασιακές συμβάσεις.

5)   Υποβολή πρότασης – απαίτησης προς τις διοικήσεις όλων των σωματείων του κλάδου για την άμεση υπαγωγή όλων των εργαζομένων του κλάδου με ευέλικτες σχέσεις εργασίας στα σωματεία του χώρου των ΜΜΕ.

6)   Υποβολή πρότασης – απαίτησης προς τις διοικήσεις όλων των ενώσεων του κλάδου για την κινητοποίηση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας στις επιχειρήσεις που υφίστανται φαινόμενα καταστρατήγησης των κλαδικών συμβάσεων και των εργασιακών σχέσεων.

7)   Προώθηση καταγγελιών για τον τρόπο με τον οποίο επιχειρούν κανάλια και η ΕΡΤ να «ξηλώσουν» τις εργασιακές συμβάσεις, προχωρώντας στη διαμόρφωση ενημερωτικών εκπομπών μέσω υπεργολαβιών.

Επίσης, στο πλαίσιο της Ανοικτής Διακλαδικής Συνέλευσης κατέστη σαφές ότι η εικόνα που διαμορφώνεται από τις αποφάσεις κα ενέργειες των σωματείων του κλάδου δεν καλύπτει μέχρι στιγμής τις –δραματικές- απαιτήσεις των καιρών και των σύγχρονων, πρωτοφανών εδώ και 60 χρόνια, προβλημάτων. Μεταξύ άλλων, οι περιπτώσεις του «λουκέτου» της Απογευματινής, του ομίλου Αλαφούζου και του ΔΟΛ με τις ετσιθελικές περικοπές μισθών και το «τσουνάμι» των καταχρηστικών, παράνομων και εκδικητικών απολύσεων είναι ενδεικτικές του τι «μέλλει γενέσθαι» εντός του αμέσως επόμενου χρονικού διαστήματος…

Οι συμμετέχοντες στη Συνέλευση απαίτησαν την άμεση προώθηση προτάσεων ουσιαστικής παρέμβασης και αντίστασης των απασχολουμένων στα ΜΜΕ από τις κλαδικές εργασιακές ενώσεις, μαζί με το σύνολο του κόσμου της εργασίας, των μισθωτών και των εργαζομένων με ευέλικτες σχέσεις εργασίας και αμοιβές – «πείνας» στο σύνολο της ελληνικής οικονομίας.

Η Ελευθερία του Λόγου και οι όροι Αξιοπρεπούς Απασχόλησης δεν τίθενται σε καμιά διαπραγμάτευση!