Showing posts with label Μπλοκάκια. Show all posts
Showing posts with label Μπλοκάκια. Show all posts

Sunday, 13 February 2011

Ενημερώσεις συναδέλφων (για διάβημα στην διεύθυνση, για αδυναμία ηλεκτρονικής αλληλογραφίας και για εγγραφές σε ΕΣΗΕΑ) 13/2/2011

Από Τάσο Αναστασιάδη
Προς: Συναδέλφους του Βήματος
Θέμα: Διάβημα σε διεύθυνση για ιντερνέτ και εκπροσώπηση, ενημέρωση για εγγραφές σε ΕΣΗΕΑ και για αδυναμία χρήσης του email μου.
Ημερ/νία: 13/2/2011

Συνάδελφοι,
1) Διάβημα σε διεύθυνση Βήματος
Σας επισυνάπτω στην επόμενη ανάρτηση την επιστολή μου προς τη διεύθυνση του Βήματος, που αφορά 2 θέματα (το χαρακτηρισμό της δουλειάς στο webdesk και την αποκατάσταση των δυνατοτήτων άσκησης της εκπροσώπησής σας). Καθώς η επιστολή είναι εύγλωττη, δεν χρειάζεται να προσθέσω ο,τιδήποτε.
2) Ακύρωση της ηλεκτρονικής μου αλληλογραφίας
Απλώς επισημαίνω ότι, όπως θα καταλάβετε από το β'σημείο, δεν έχω πλέον τη δυνατότητα να σας στέλνω emails και, για αυτό, θα πρέπει να ενημερώνεστε απευθείας από το blog του εκπροσώπου. Το μόνο ίσως βοηθητικό, θα ήταν να εγγραφείτε στο blog του εκπροσώπου (πηγαίνοντας στη δεξιά στήλη κάτω-κάτω, εκεί που λέει “εγγραφή σε blog” και μετά subscribe), αλλά και με αυτό απλώς θα προσθέσετε έναν φάκελο στα bookmarks (ή favorites) που θα περιέχει τις τελευταίες αναρτήσεις!
Ακόμα επισημαίνω ότι, προφανώς, ούτε εσείς έχετε τη δυνατότητα να μου στέλνετε email όπως κάνατε ώς τώρα (στην κλασική μου διεύθυνση του οργανισμού anastassiadis@dolnet.gr ). Όχι γιατί το email αυτό δεν υπάρχει θεωρητικά, αλλά γιατί δεν έχω πλέον την πρακτική δυνατότητα κανονικής πρόσβασης σε αυτόν. Εντός του οργανισμού πρέπει να παρακαλάω συναδέλφους να μου δανείζουν για λίγο το computer τους για να βλέπω τα email μου, ενώ από έξω από τον οργανισμό ο server κόβει κάθε πρόσβαση. Κατά συνέπεια, εάν θέλει κανείς να μου στείλει email μπορεί να χρησιμοποιήσει μόνο το τυπικό email του εκπροσώπου, δηλαδή το esiea.tovima@gmail.com. Ελπίζω η εταιρεία να αποκαταστήσει τις συνθήκες της εκπροσώπησης και να επανέλθουμε στην πρότερη τουλάχιστον κατάσταση.
3) Εγγραφές σε ΕΣΗΕΑ
Τέλος, ενημερώνω ότι την Παρασκευή που έρχεται, 18/2/2011 λήγει η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για εγγραφή στην ΕΣΗΕΑ. Μπορείτε να ενημερωθείτε απευθείας από την αντίστοιχη σελίδα του σωματείου, στη διεύθυνση: http://www.esiea.gr/gr/2arxeio/2011/01/07.htm
Σε σχέση με τις εγγραφές αυτές, υπενθυμίζω ότι οι συνάδελφοι που είχαν ενθαρρυνθεί από εμένα (και το μεικτό) πέρυσι να υποβάλουν αίτηση αν είχαν τα ουσιαστικά προσόντα χρόνου στο επάγγελμα ακόμα και αν δεν διέθεταν τα τυπικά του ταμείου, όλοι αυτοί οι συνάδελφοι έγιναν δεκτοί στο σωματείο (εκτός από δύο περιπτώσεις όπου οι συνάδελφοι δεν έκαναν τον κόπο να επισυνάψουν το ποινικό τους μητρώο). Λυπάμαι που αρκετοί συνάδελφοι ήταν σε αυτή την κατάσταση και δεν πείστηκαν από εμένα είτε να κάνουν αρχικά αίτηση είτε να κάνουν κατόπιν προσφυγή.
Για φέτος, θα ισχύσουν περίπου τα ίδια πράγματα. Κατά συνέπεια, παραπέμπω στις σχετικές περσινές αναρτήσεις:
Τέλος, διευκρινίζω ότι η ημερομηνία λήξης των υποψηφιοτήτων μην απογοητεύσει: αν δεν προλαβαίνετε να μαζέψετε όλα τα χαρτιά, δεν πειράζει. Τα μαζεύετε και εκπρόθεσμα, φτάνει την αίτηση (και ό,τι καταφέρετε να μαζέψετε) να την κάνετε εγκαίρως.
Συναδελφικά,
Τάσος Αναστασιάδης
εκπρόσωπος Βήματος στο μεικτό της ΕΣΗΕΑ

Friday, 5 November 2010

Προσφυγή στο Μεικτό για μαζική απόρριψη υποψηφιοτήτων Βήματος από το ΔΣ, 2/11/2010

Από: Τάσο Αναστασιάδη
Προς: Μεικτό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ
Κοιν/ση: ΔΣ της ΕΣΗΕΑ & Εργαζόμενοι σε Βήμα
Θέμα: Σε σχέση με την απόρριψη υποψηφιοτήτων συναδέλφων του Βήματος
2/11/2010 
Συνάδελφοι,
Αντίθετα από την απόφασή μας, στις 11/2/2010, το ΔΣ της ΕΣΗΕΑ αποφάσισε να απορρίψει την αίτηση εγγραφής στην ΕΣΗΕΑ των συναδέλφων μου από το Βήμα, που είχαν όλα τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, πλην της πολυετίας στο ΤΣΠΕΑΘ. Όπως ξέρετε, άλλωστε, στο Βήμα η κατάσταση με τα μπλοκάκια τρενάρει εδώ και πολλά χρόνια και μόλις φέτος προσελήφθησαν στο μισθολόγιο συνάδελφοι που δουλεύουν κανονικά έως και 9 χρόνια με μπλοκάκι.
Μετά την απόφασή μας, στις 11/2/2010, όταν δώσαμε παράταση προθεσμιών για να μπορέσουν να κάνουν αίτηση και συνάδελφοι όπως αυτοί [βλ. και http://www.esiea.gr/gr/2arxeio/2010/02/10.htm ] , ενημέρωσα για τις αποφάσεις μας τους συναδέλφους μου και ορισμένοι έκαναν αίτηση. [Μπορείτε να δείτε την ενημέρωση στο blog του εκπροσώπου του Βήματος στη διεύθυνση: http://etovima.blogspot.com/2010/10/1122010.html ). Ωστόσο, οι συνάδελφοι αυτοί είδαν τις αιτήσεις τους να απορρίπτονται από το ΔΣ. Κατά συνέπεια, τους ζήτησα να προσφύγουν κατά της απορριπτικής αυτής απόφασης και προσωπικά (όπως είναι τυπικά σωστό -μπορείτε να βρείτε την ενημέρωση αυτή στη σελίδα: http://etovima.blogspot.com/2010/10/21102010.html ) και αρκετοί υπέβαλαν τέτοια προσφυγή προσωπικά.
Ωστόσο, τονίζω ότι το ζήτημα δεν είναι προσωπικό, γιατί αφορά όλους αυτούς τους συναδέλφους μας στο Βήμα (όπως και αλλού), για τους οποίους ακριβώς είχαμε αποφασίσει ότι «δεν πρέπει να αποκλείουμε από το σωματείο μας όσους ταλαιπωρούνται με ελαστικές μορφές απασχόλησης και, για αυτό, θα πρέπει να εξετάζεται ο χρόνος στο επάγγελμα και όχι ο χρόνος ΤΣΠΕΑΘ».
Κατά συνέπεια, σας ζητώ να απορρίψουμε την απόφαση του ΔΣ να δεχτούμε τους συναδέλφους μας στην ΕΣΗΕΑ.
Συναδελφικά,
Τάσος Αναστασιάδης
εκπρόσωπος Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ

Thursday, 21 October 2010

Μπλοκάκια, απόρριψη από το ΔΣ και προσφυγή, 21/10/2010

ΕΠΕΙΓΟΝ
Από: Τάσο Αναστασιάδη
Προς: Εργαζόμενους(-ες) Βήματος, ιδιαίτερα όσους έχουν κάνει αίτηση εγγραφής στην ΕΣΗΕΑ
Θέμα: Απόρριψη εγγραφών στην ΕΣΗΕΑ
21/10/2010 
Αγαπητοί συνάδελφοι (-σες), 
Επιτέλους, χθες, η ΕΣΗΕΑ ανακοίνωσε τον κατάλογο των συναδέλφων που έκανε αποδεκτούς για εγγραφή στο σωματείο.
Μια σειρά από συνάδελφοι του Βήματος έχουν απορριφθεί, προφανώς σε παραβίαση της απόφασης του Μεικτού, όπως σας την είχα μεταφέρει με επιστολή στις 11/2/2010 και με βάση την οποία είχα προτρέψει τους συναδέλφους με μπλοκάκι να κάνουν αίτηση εγγραφής στην ΕΣΗΕΑ
Σύμφωνα με την τυπική διαδικασία, πρέπει οι συνάδελφοι που έχουν απορριφθεί να κάνουν ατομικά προσφυγή στο Μεικτό Συμβούλιο κατά της απόφασης του ΔΣ της ΕΣΗΕΑ και έχουν 15 μέρες προθεσμία. [Συνυποβάλλω αμέσως μετά ένα σχέδιο προσφυγής που θα μπορούσατε να χρησιμοποιήσετε, χωρίς ασφαλώς να είναι δεσμευτικό: χρειάζεται απλώς να υπάρχει κάποια επιχειρηματολογία. Σας υποβάλλω, για σύγκριση, και τη δική μου προσφυγή (γιατί, ναι, και εμένα με είχαν απορρίψει…) και στέλνω και τον κατάλογο των «επιτυχόντων» της ΕΣΗΕΑ –έχουν απορριφθεί όσοι δεν συμπεριλαμβάνονται].
Στην ανακοίνωσή του το ΔΣ της ΕΣΗΕΑ αναφέρεται μόνο στις ενστάσεις κατά της αποδοχής υποψηφιοτήτων («Βάσει του άρθρου 5, παρ . 11 του Καταστατικού της Ενώσεως , ενστάσεις κατά της αποφάσεως του Δ . Σ . για την εγγραφή των ανωτέρω συναδέλφων , μπορούν να υποβληθούν στη Γραμματεία της Ενώσεως μέσα σε 15 ημέρες»), όμως το ίδιο ισχύει και για τις προσφυγές σε περίπτωση απορριπτικών αποφάσεων, που είναι όλοι όσοι έχουν κάνει αίτηση και το ΔΣ δεν τους δέχτηκε.
Επειδή η απόρριψη των συναδέλφων από το Βήμα αφορά, σε όλες τις περιπτώσεις (εκτός αν κάνω κάποιο λάθος), τους συναδέλφους με μπλοκάκι, είναι δηλαδή μια κρίση που παραβιάζει ευθέως την απόφαση του Μεικτού, νομίζω ότι πρέπει να υποβάλω και εγώ, εκ μέρους όλων, επίσης προσφυγή.
Παρακαλώ, οι συνάδελφοι που βρίσκονται σε αυτή την κατηγορία, να μου το θυμίσουν (καθώς δεν είχα κρατήσει κατάλογο) ώστε να τους συμπεριλάβω στο δικό μου κείμενο.
Ευχαριστώ,
Τάσος Αναστασιάδης
(εκπρόσωπος Βήματος στο μεικτό της ΕΣΗΕΑ) 


 




Σχέδιο προσφυγής
Από: [Όνομα] [Επώνυμο]
Προς: Μεικτό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ
Θέμα: Προσφυγή κατά της απορριπτικής για την υποψηφιότητά μου απόφαση του ΔΣ της ΕΣΗΕΑ
21/10/2010 
Προσφεύγω στο Μεικτό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ κατά της απόφασης του ΔΣ να απορρίψει την υποψηφιότητά μου για να γίνω μέλος της Ένωσης.
Η απόφαση αυτή του ΔΣ είναι απολύτως αναιτιολόγητη και αδικαιολόγητη, καθώς εκπληρώνω πλήρως όλες τις προϋποθέσεις να γίνω μέλος της Ένωσης, όπως περιγράφονται στο καταστατικό και στις αποφάσεις των αρμόδιων οργάνων, και καθώς έχω υποβάλει όλα τα σχετικά δικαιολογητικά.
Συγκεκριμένα, είμαι δημοσιογράφος και εργάζομαι σταθερά επί xxx έτη, εκ των οποίων τα τελευταία xxx δουλεύω με σταθερή σχέση εργασίας στην εφημερίδα το Βήμα και στα ένθετά της. Παρά την πραγματικότητα αυτήν, δυστυχώς, ο εργοδότης κάλυπτε τη σταθερή αυτή σχέση εξαρτημένης εργασίας με τη μορφή Δελτίου Παροχής Υπηρεσιών, πρόβλημα για το οποίο -όπως ξέρετε- οι διαδοχικοί εκπρόσωποί μας στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ, αλλά και το ΔΣ της Ένωσης έκαναν επανειλημμένες προσπάθειες για να λυθεί. [Στη δική μου περίπτωση άλλωστε οι προσπάθειες αυτές απέδωσαν και από τον [Μήνα] έχω προσληφθεί και τυπικά με εξαρτημένη σχέση εργασίας ως συντάκτης.].
Σας επισημαίνω, τέλος, ότι η υποψηφιότητά μου ετέθη ακριβώς μετά την απόφαση του Μεικτού Συμβουλίου της Ένωσης, που αποφάσισε -προς τιμήν του- «ότι δεν πρέπει να αποκλείουμε από το σωματείο μας όσους ταλαιπωρούνται με ελαστικές μορφές απασχόλησης και, για αυτό, θα πρέπει να εξετάζεται ο χρόνος στο επάγγελμα και όχι ο χρόνος ΤΣΠΕΑΘ», όπως μας την μετέφερε ο εκπρόσωπός μας στο Μεικτό, Τάσος Αναστασιάδης. Αυτός ήταν, άλλωστε, και ο λόγος που, όπως ενημερωθήκαμε, το ΔΣ, έδωσε (στις 11/2/2010) ακριβώς παράταση στις προθεσμίες για την καταβολή υποψηφιοτήτων, για να υλοποιηθεί η απόφαση του Μεικτού.
Κατά συνέπεια, θεωρώ ότι το Μεικτό Συμβούλιο της Ένωσης οφείλει να κάνει δεκτή την υποψηφιότητά μου.
Μετά τιμής,
[Όνομα] [Επώνυμο]
Συντάκτης Βήματος


[Προσφυγή Τ.Αναστασιάδη για απόρριψη εγγραφής]

Προς την ΕΣΗΕΑ
Από: Τάσο Αναστασιάδη
Προσφυγή κατά της απορριπτικής απόφασης εγγραφής μου στην ΕΣΗΕΑ
Ημ/νία: 23 Γενάρη 2008

Συνάδελφοι,
Μόλις απορρίψατε την από ενός έτους αίτηση εγγραφής μου στο σωματείο του κλάδου μας, στερώντας με μάλιστα από τα απορρεόμενα ασφαλιστικά (περίθαλψη) και συνταξιοδοτικά μου δικαιώματα.
Η απόφασή σας αυτή, και δη χωρίς την οποιαδήποτε αιτιολόγηση, στερείται παντελώς κάθε νομιμότητας, καταστατικής ή συνδικαλιστικής, και μοιάζει να είναι αποκλειστικά προϊόν αθέμιτων παραταξιακών μικροσυμφερόντων. Πράγματι, τόσο εγώ όσο και άλλοι δύο συνάδελφοι φέτος, προερχόμαστε από το χώρο του περιοδικού τύπου και του αντίστοιχου σωματείου (ΕΣΠΗΤ) και βλέπουμε ότι οι δύο απορρίπτονται και, συμπτωματικά, ο τρίτος, προερχόμενος από διαφορετικό παραταξιακό χώρο, εγγράφεται: η μόνη προφανής δικαιολογία είναι, έτσι, το αν «μας αρέσει» το υποψήφιο μέλος και οι πολιτικές και συνδικαλιστικές του απόψεις.
Όντας χρόνια στο δημοσιογραφικό επάγγελμα και στο δημοσιογραφικό συνδικαλισμό και έχοντας μάλιστα υπάρξει στη διοίηση της Ένωσης Συντακτών Περιοδικού Τύπου (ΕΣΠΗΤ), καθώς και του κοινού μας δευτεροβάθμιου οργάνου (ΠΟΕΣΥ), έχω βρεθεί επανειλημμένα σε συμφωνία, αλλά και πολλές φορές σε διαφωνίες, με παρατάξες και με συνδικαλιστές που σήμερα αποφάσισαν να εμποδίσουν την μεταπήδησή μου στο συνδικαλιστικό όργανο των εφημερίδων από των περιοδικών που ήμουν ώς τώρα, καθώς δουλεύω πλέον, εδώ και μερικά χρόνια ακριβώς σε αθηναϊκή εφημερίδα.
Διαθέτοντας, έτσι, όλα τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα για να είμαι μέλος της ΕΣΗΕΑ, και θεωρώντας την απόρριψή μου από το ΔΣ της ΕΣΗΕΑ ως αναιτιολόγητη και παράνομη, προσφεύγω -ως έχω δικαίωμα- στο Μεικτό Όργανο της Ένωσης για να αναιρέσει την απορριπτική απόφαση του ΔΣ.
Συναδελφικά,
Τάσος Αναστασιάδης
ΕΣΗΕΑ αρ.Πρωτ.: 189/23-1-08

Sunday, 17 October 2010

Απεργία σε ΔΟΛ, αλληλεγγύη, 8/3/2010

Από: Τάσο Αναστασιάδη
Προς: Εργαζόμενους(-ες) Βήματος
Θέμα: Απεργία ΕΠΗΕΑ, ΕΣΠΗΤ, ΕΠΗΤ σε ΔΟΛ, Τρίτη 9/3/2010
8/3/2010

Αγαπητοί συνάδελφοι (-σες),

Αύριο Τρίτη, 9/3/2010, υπάρχει 24-ωρη απεργία στον ΔΟΛ, που έχει καλεστεί από αδελφά σωματεία (ΕΠΗΕΑ, ΕΣΠΗΤ, ΕΠΗΤ), στην οποία έχουν εκδηλώση επίσης συμπαράσταση και άλλα σωματεία τους διασωματειακού. Θα υπάρχει και συγκέντρωση στην είσοδο του κτιρίου.

Το ότι το δικό μας σωματείο δεν έχει κηρύξει απεργία δεν σημαίνει ότι οι συνάδελφοι απεργοί δεν χρειάζονται την αλληλεγγύη μας. Ιδιαίτερα καθώς τα αιτήματά τους μας αφορούν άμεσα και εμάς: η αιτία της απεργίας είναι δεσμεύσεις της εταιρείας για επαναπρόσληψη συναδέλφων διοικητικών (αλλά και συντακτών από περιοδικά -Σηφογιωργάκης) που δεν έχουν ακόμα πραγματοποιηθεί. Επιπλέον, όμως, όπως θα δείτε στην ανακοίνωση της ΕΣΠΗΤ, στην ίδια κατηγορία μη υλοποίησης δεσμεύσεων ανήκει και η αθέτηση συμφωνίας για πρόσληψη των συναδέλφων που δουλεύουν με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών. 

Σας εσωκλείω τις ανακοινώσεις της ΕΠΗΕΑ και τη ΕΣΠΗΤ, που μπορείτε άλλωστε να τις βρείτε και στα αντίστοιχα site τους, στις σελίδες:
και

Ευχαριστώ,
Τάσος Αναστασιάδης
(εκπρόσωπος Βήματος στο μεικτό της ΕΣΗΕΑ)




ΕΠΗΕΑ
24ωρη απεργία στον ΔΟΛ, αύριο Τρίτη 9 Μαρτίου 2010
                                         ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η ΕΠΗΕΑ θεωρώντας απαράδεκτη και προσβλητική τη συμπεριφορά της Διοίκησης του ΔΟΛ, η οποία αθέτησε την υπόσχεση που έδωσε ενώπιον των προέδρων πέντε σωματείων , ΕΠΗΕΑ, ΕΣΗΕΑ, ΕΣΠΗΤ, ΕΠΗΤ, ΕΤΗΠΤΑ, για ανάκληση των απολύσεων των δύο συναδέλφων μας, Δημήτρη Παρασκευά και Βασιλικής Νάκου, προκηρύσει 24ωρη απεργία, από τις 6 το πρωί της Τρίτης 9/3/2010 μεχρι τις 6 το πρωί της Τετάρτης 10-3-2010, με βασικό αίτημα την άμεση επαναπρόσληψη των ως άνω απολυθέντων συναδέρφων μας, πράγμα για το οποίο η Διοίκηση του ΔΟΛ έχει ρητά δεσμευτεί ενώπιον του Διοικητικού μας Συμβουλίου.

Συνάδελφοι,
Αύριο ΤΡΙΤΗ 9 Μαρτίου 2010 στις 9 το πρωί,
Όλοι μαζί συγκεντρωμένοι μπροστά από τα γραφεία του  ΔΟΛ επι της Μιχαλακοπούλου.

                                Το Διοικητικό Συμβούλιο



ΕΣΠΗΤ

ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΟΝ ΔΟΛ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 9 ΜΑΡΤΙΟΥ 2010

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΠΗΤ σε σημερινή του έκτακτη συνεδρίαση αποφάσισε την κήρυξη 24ωρης απεργίας των δημοσιογράφων που εργάζονται στα έντυπα του Δημοσιογραφικού Οργανισμού Λαμπράκη Α.Ε για την Τρίτη 9 Μαρτίου 2010 από ώρα 06.00 π.μ. έως τις 6.00π.μ. της Τετάρτης 10 Μαρτίου 2010, εκφράζοντας την αλληλεγγύη και συμπαράστασή του στην απεργιακή κινητοποίηση που έχει εξαγγείλει η ΕΠΗΕΑ, καλώντας τους συναδέλφους να συμμετάσχουν στην πιο πάνω απεργιακή κινητοποίηση
Ζητώντας:
Την άμεση επαναπρόσληψη των απολυθέντων εργαζομένων συναδέρφων μας, τηρώντας σχετική δέσμευση των εκπροσώπων του ΔΟΛ ενώπιον αντιπροσωπείας του Διοικητικού μας Συμβουλίου.
Την άμεση ένταξη των συναδέλφων δημοσιογράφων που αμείβονται με ΔΠΥ στο μισθολόγιο του ΔΟΛ, όπως επίσης έχουν ρητά δεσμευτεί οι εκπρόσωποί του ενώπιον εκπροσώπων εργαζομένων.
Την διατήρηση των θέσεων εργασίας, την μη πραγματοποίηση απολύσεων με οποιαδήποτε μορφή.

Το Διοικητικό Συμβούλιο




epieadol090310.htm

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ 
24ωρη απεργία στον ΔΟΛ, αύριο Τρίτη 9 Μαρτίου 2010
                                         ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η ΕΠΗΕΑ θεωρώντας απαράδεκτη και προσβλητική τη συμπεριφορά της Διοίκησης του ΔΟΛ, η οποία αθέτησε την υπόσχεση που έδωσε ενώπιον των προέδρων πέντε σωματείων , ΕΠΗΕΑ, ΕΣΗΕΑ, ΕΣΠΗΤ, ΕΠΗΤ, ΕΤΗΠΤΑ, για ανάκληση των απολύσεων των δύο συναδέλφων μας, Δημήτρη Παρασκευά και Βασιλικής Νάκου, προκηρύσει 24ωρη απεργία, από τις 6 το πρωί της Τρίτης 9/3/2010 μεχρι τις 6 το πρωί της Τετάρτης 10-3-2010, με βασικό αίτημα την άμεση επαναπρόσληψη των ως άνω απολυθέντων συναδέρφων μας, πράγμα για το οποίο η Διοίκηση του ΔΟΛ έχει ρητά δεσμευτεί ενώπιον του Διοικητικού μας Συμβουλίου.

Συνάδελφοι,
Αύριο ΤΡΙΤΗ 9 Μαρτίου 2010 στις 9 το πρωί,
Όλοι μαζί συγκεντρωμένοι μπροστά από τα γραφεία του  ΔΟΛ επι της Μιχαλακοπούλου.

                                Το Διοικητικό Συμβούλιο

Ενημέρωση για εγγραφές, απεργία, αναδιαρθρώσεις, 11/2/2010


Από: Τάσο Αναστασιάδη
Προς: Εργαζόμενους(-ες) Βήματος
Θέμα: Ενημέρωση από ΕΣΗΕΑ: εγγραφές, απεργία, αναδιαρθρώσεις
11/2/2010
Αγαπητοί συνάδελφοι (-σες),
1) ΕΠΕΙΓΟΝ: Για υποψήφια νέα μέλη
Πρέπει να σας ενημερώσω από τη σημερινή συνεδρίαση του Μεικτού της ΕΣΗΕΑ ότι η ημερομηνία για κατάθεση υποψηφιοτήτων παρατάθηκε [βλέπε και ανακοίνωση: http://www.esiea.gr/gr/2arxeio/2010/02/10.htm ].
Ο λόγος δεν υπάρχει στην ανακοίνωση, αλλά είναι η εκφρασμένη διάθεση του Μεικτού να δεχτεί ως μέλη όλους τους συναδέλφους, ακόμα και όσους δεν έχουν τον τυπικά αναγκαίο χρόνο ασφάλισης στο ΤΣΠΕΑΘ (για παράδειγμα τα μπλοκάκια). Το Μεικτό θεώρησε ότι δεν πρέπει να αποκλείουμε από το σωματείο μας όσους ταλαιπωρούνται με ελαστικές μορφές απασχόλησης και, για αυτό, θα πρέπει να εξετάζεται ο χρόνος στο επάγγελμα και όχι ο χρόνος ΤΣΠΕΑΘ.
Καθώς, ωστόσο, όλοι οι ενδεχόμενοι υποψήφιοι δεν το έχουν πάρει υπόψη τους, το ΔΣ αποφάσισε επί τόπου να παρατείνει για μια εβδομάδα την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων, ούτως ώστε να ενημερωθούν όλοι οι συνάδελφοι, που διαθέτουν όλα τα ουσιαστικά προσόντα (πλην του τυπικού χρόνου ασφάλισης στο ΤΣΠΕΑΘ) και να μπορέσουν να υποβάλλουν αίτηση.
Παρατηρήσεις:
α) Η διαδικασία ενδεχομένως ακολουθήσει την ως τώρα πορεία. Δηλαδή οι υποψηφιότητες που δεν διαθέτουν τον τυπικό χρόνο ασφάλισης να απορριφθούν από το ΔΣ και να γίνει μετά προσφυγή από τον ενδιαφερόμενο και το Μεικτό να την κάνει δεκτή, ερμηνεύοντας την ουσία.
β) Η απόφαση του ΔΣ είναι αυτή τη φορά να μαζευτούν οι υποψηφιότητες και να εξεταστούν μέσα στον Μάρτιο, ούτως ώστε να μην πιαστούν σε διαδικασία συγκρότησης του ΔΣ, μετά τις εκλογές του Μαίου, όπως έγινε πέρυσι.
γ) Για τα δικαιολογητικά κοιτάξτε την ανακοίνωση: http://www.esiea.gr/gr/2arxeio/2010/01/06.htm
2) Δεύτερον, σύμφωνα με την ενημέρωση που μας έγινε από το ΔΣ της ΕΣΗΕΑ, η Ένωση έχει κηρύξει απεργία για τις 24 Φεβρουαρίου: οι λεπτομέρειες θα ανακοινωθούν δημόσια συντόμως.
3) Τέλος, οφείλω να ζητήσω συγγνώμη, γιατί -όπως ορθά μου επισημάνθηκε- στο ψήφισμα της Γενικής Συνέλευσης παρέλειψα να αναφερθώ στην αλληλεγγύη που εκφράσαμε απέναντι στους απολυμένους από το φθινόπωρο συναδέλφους του ΔΟΛ, κυρίως δύο διοικητικούς και ένα δημοσιογράφο, οι οποίοι -παρά τις δεσμεύσεις της εταιρείας- εξακολουθούν να μην έχουν προσληφθεί. Η παράλειψή μου είναι ακόμα πιο σοβαρή καθώς υπήρξαν ενημερώσεις για επέκταση «προγραμμάτων» απομάκρυνσης προσωπικού και σε άλλα τμήματα της εταιρείας (όπως στον Βήμα FM).
Ευχαριστώ,
Τάσος Αναστασιάδης
(εκπρόσωπος Βήματος στο μεικτό της ΕΣΗΕΑ)


Ψήφισμα εργαζομένων στο Βήμα, 8/2/2010


Γενική Συνέλευση Βήματος
Ψήφισμα

1. Οι εργαζόμενοι στο Βήμα για μια ακόμα φορά, αυτή τη φορά από τη νέα διεύθυνση του Βήματος, ακούσαμε τις διαβεβαιώσεις για πρόσληψη των εργαζομένων με δελτία παροχής υπηρεσιών στο αμέσως επόμενο διάστημα, «έως το Πάσχα» όπως μας μετέφερε ο εκπρόσωπός μας.
Ωστόσο, οφείλουμε να εκφράσουμε τη δικαιολογημένη επιφύλαξή μας, καθώς είναι η πολλοστή φορά ανάλογων διαβεβαιώσεων. Η πρώτη έγινε τον περασμένο Ιούνιο και ακολούθησε αντίστοιχη διαβεβαίωση δια μέσου του προέδρου του σωματείου μας, Π. Σόμπολου, για πρόσληψη όλων από την 1η Νοεμβρίου 2009.
Μας αφορά η αξιοπιστία της εταιρείας, αλλά ακόμη περισσότερο η δική μας αξιοπρέπεια, που βλέπουμε να πλήττεται από τις συνεχείς διαβεβαιώσεις χωρίς, όμως, πρακτικό αντίκρισμα.
Ζητούμε από τη διεύθυνση της Εφημερίδας να υλοποιήσει τις δεσμεύσεις της και να προχωρήσει αμέσως σε ένταξη στο μισθολόγιο όλων όσων εργάζονται με μπλοκ παροχής υπηρεσιών. Σε αντίθετη περίπτωση, δεν έχουμε άλλο δρόμο από το να εξετάσουμε στη Γενική μας Συνέλευση περαιτέρω τρόπους αντίδρασης.
2. Κατά δεύτερον, η γενική μας συνέλευση έθιξε τα ζητήματα εργασιακών αναδιαρθρώσεων που φαίνεται να δρομολογούνται, ιδιαίτερα με τα νέα μέσα (ανάρτηση της εφημερίδας στο ιντερνέτ και ιδιαίτερη παραγωγή ειδήσεων για το ιντερνέτ), αλλά και τις σχέσεις με άλλα newsrooms του οργανισμού (in.gr, Βήμα FM).
Η Γ.Σ. αποφάσισε να αναθέσει στον εκπρόσωπό μας, με τη βοήθεια και άλλων συναδέλφων, να κωδικοποιήσει τα ενδεχόμενα προβλήματα και ζητήματα που αναδύονται, ώστε να υπάρξει ρύθμιση τόσο από τα αντίστοιχα σωματεία (εργατικά και εργοδοτικά), αλλά και προκειμένου να αντιμετωπιστούν στον εργασιακό μας χώρο ενδεχόμενες δυσκολίες ή αστοχίες που ήδη έχουν αρχίσει να παρουσιάζονται.
3. Σε σχέση με τις ανησυχίες που εκφράζονται από την εργοδοσία -τόσο τη δική μας, όσο και γενικότερα-, η Γ.Σ. κατέγραψε τη διάθεση των εργαζομένων να μην πληρώσουν οι ίδιοι την κρίση. Εκφράστηκε μάλιστα ο προβληματισμός αναφορικά με την καθυστέρηση των σωματείων μας να ενταχθούν στις κινητοποιήσεις όλων των άλλων εργαζομένων του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα κατά της ασφαλιστικής και εργασιακής επίθεσης που συμβαίνει στη χώρα μας, αλλά και στις άλλες χώρες.

8/2/2010

Σύγκληση ΓΣ Βήματος, 5/2/2010

Από: Τάσο Αναστασιάδη
Προς: Εργαζόμενους(-ες) Βήματος
Θέμα: Υπενθύμιση Γενικής Συνέλευσης Βήματος
5/2/2010

Υπενθυμίζω ότι τη Δευτέρα, 8/2/2010, στις 2.00 μ.μ., θα βρεθούμε σε Γενική Συνέλευση του Βήματος. Και επιβεβαιώνω ότι η Συνέλευση θα διεξαχθεί στο Αμφιθέατρο του κτιρίου, στο α' υπόγειο.

Ευχαριστώ,
Τάσος Αναστασιάδης
(εκπρόσωπος Βήματος στο μεικτό της ΕΣΗΕΑ)

Ενημέρωση μεικτό, δεοντολογία, νέα μέσα, 3/12/2009


Από: Τάσο Αναστασιάδη
Προς: Τους(τις) συναδέλφους μου στο Βήμα
Θέμα: Μεικτό ΕΣΗΕΑ, Δεοντολογία για Ρ/Σ, Νέα μέσα και μπλοκάκια
Ημ/νία: 3/12/2009

Τρεις ενημερώσεις: 
1) Όπως σας είχα ενημερώσει, έχω συνυπογράψει, μαζί με άλλα μέλη του μεικτού, κείμενο για τα προβλήματα του χώρου μας και την ανάγκη αντιμετώπισής τους από το σωματείο. Το επισυνάπτω πιο κάτω (και σε attached file σε .rtf). 
2) Από την ΕΣΗΕΑ εκδόθηκε ανακοίνωση, για να αντιμετωπιστεί η κατάσταση σε ραδιοφωνικούς σταθμούς που αναδιαρθρώνονται (και απολύουν), θυμίζοντας τη δεοντολογία μας, κυρίως κατά το ότι:
« απαγορεύεται η κάλυψη των κενών, που δημιουργούνται από τις απολύσεις, με την εργασία άλλων συναδέλφων, οι οποίοι εργάζονται στο ίδιο ΜΜΕ ή σε Μέσον που ανήκει στον ίδιο επιχειρηματικό όμιλο, αλλά και αλλού, με ή χωρίς αμοιβή ».
Το επισυνάπτω επίσης και σε attached file σε .rtf. 
3) Η Πανελληνια Ομοσπονδία Ενώσεων Συντακτών (το δευτεροβάθμιο συνδικαλιστικό μας όργανο) οργανώνει την Πέμπτη, 10/12, ημερίδα άκρως επίκαιρη για το δικό μας χώρο:
«Δελτία παροχής υπηρεσιών, ελαστικές εργασιακές σχέσεις και διαδδικτυακά μέσα ενημέρωσης».
Μέγαρο ΕΣΗΕΑ, αίθουσα Γεώργιος Καραντζάς, Ακαδημίας 20, 1ος όροφος, Πέμπτη 10/12 από τις 10.30 π.μ.
Επισυνάπτω σε μορφή εικόνας (.jpg) το πρόγραμμα, ενώ υπάρχει και διαθέσιμη αφίσα, που θα κολληθεί σε ορισμένα σημεία του κτιρίου.  
Τάσος Αναστασιάδης
εκπρόσωπος του Βήματος στο μεικτό της ΕΣΗΕΑ 






Κείμενα:




1) Ακολουθεί το κείμενο της πρωτοβουλίας του μεικτού (το ίδιο και σε attached file: pmme_031209.rtf)

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΜΕΛΩΝ ΜΙΚΤΟΥ ΕΣΗΕΑ
 
Τα εκλεγμένα μέλη του Μικτού Συμβουλίου της ΕΣΗΕΑ που υπογράφουμε αυτό το κείμενο, εκφράζουμε την έντονη ανησυχία και αγωνία μας, καθώς και των συναδέλφων που εκπροσωπούμε, για τις εξελίξεις στα ΜΜΕ. Η καταιγίδα είναι ήδη εδώ. Ενδεικτικά και μόνο αναφέρουμε:
 
-          11 μήνες παραμένουν απλήρωτοι οι δημοσιογράφοι στην «Εξπρές» και πάνω από τέσσερις στον Ξένιο.
-          Απολύονται ή υποχρεώνονται εκβιαστικά σε αποχώρηση δημοσιογράφοι από τον ΑΝΤ-1.
-          Συνεχίζονται μαζικά οι απολύσεις σε City, Alter κ.λ.π., ενώ ανάλογα φαινόμενα σημειώνονται και σε θεωρητικά «καλά μαγαζιά» (π.χ. Καθημερινή).
-          Παραμένουν σε εκκρεμότητα και ανασφάλεια οι εργαζόμενοι στους δημοτικούς ραδιοτηλεοπτικούς σταθμούς.
-          Σε ομηρία βρίσκονται εκατοντάδες συμβασιούχοι στην ΕΡΤ.
 
Ο κατάλογος είναι μακρύς και, δυστυχώς, στην πιο βαθιά κρίση στην ιστορία του κλάδου, η ΕΣΗΕΑ βρίσκεται στη χειρότερή της κατάσταση. Το ΔΣ υπολειτουργεί, προεδρείο δεν έχει εκλεγεί έξι μήνες μετά τις τελευταίες εκλογές, ενώ το Μικτό Συμβούλιο καταδικάζεται σε αδράνεια. Η διετής συλλογική σύμβαση εργασίας λήγει τον Δεκέμβριο και κανείς δεν έχει σκεφτεί όχι μόνο τι αλλά και με ποιους τρόπους θα απαιτήσουμε την επόμενη, αλλά ούτε καν να την καταγγείλει. Το ασφαλιστικό ανοίγει και πάλι με ευθείς απειλές για όλους τους εργαζόμενους και, φυσικά, για τον κλάδο μας.
 
Η αποδιοργάνωση, η έλλειψη στόχων και δράσης οδηγεί στην ανεργία και την απογοήτευση ολοένα περισσότερους εργαζομένους. Η κατάρρευση του σωματείου έχει αποθρασύνει την εργοδοσία που δεν διστάζει να βάλει σε εφαρμογή ακραία μέτρα και σενάρια.  Η ασυδοσία των «επάνω» έχει φτάσει μέχρι το σημείο να αποκλείουν προκλητικά την εκπρόσωπο των εργαζομένων στον προηγούμενο Ελεύθερο Τύπο, Ματίνα Παπαχριστούδη, από το δυναμικό του νέου φύλλου, στέλνοντας σαφές  μήνυμα αδιαλλαξίας και ακραίας επιθετικότητας.
 
Δεν υπάρχει κανένα «κεκτημένο» και όποιος αντιστέκεται στα αντιδραστικά τους σχέδια θα «εξαφανίζεται». Δυστυχώς, στη συγκεκριμένη υπόθεση, η πλειοψηφία του ΔΣ της ΕΣΗΕΑ – ανεξήγητα και περιέργως – δεν υποστήριξε, ως όφειλε, την επαναπρόσληψη της εκπροσώπου. Απαιτούμε από το ΔΣ της ΕΣΗΕΑ να καταγγείλει τον αποκλεισμό της Ματίνας Παπαχριστούδη, τηρώντας την καταστατική αρχή της προστασίας των εκλεγμένων εκπροσώπων των εργαζομένων στα ΜΜΕ.
 
Για όλους αυτούς τους λόγους, επιλέξαμε να σπάσουμε τη σιωπή μας. Καλούμε σε γενικές συνελεύσεις των δημοσιογράφων σε όλα τα ΜΜΕ το επόμενο διάστημα με άξονα:
 
-          Τις διεκδικήσεις μας για τη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας.
-          Για να μην γίνει καμία απόλυση σε ΜΜΕ σε περίοδο οικονομικής κρίσης.
-          Για να διερευνήσουμε τους τρόπους εξόδου της ΕΣΗΕΑ από την κρίση.
-          Να αποκρούσουμε τη νέα επίθεση στα ασφαλιστικά μας δικαιώματα και να απαιτήσουμε την κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων.
 
Παράλληλα, απαιτούμε τη διεξαγωγή γενικής συνέλευσης των δημοσιογράφων σε σύντομο χρονικό διάστημα, σε προσιτό χώρο και με προκήρυξη στάσης εργασίας.
 
 
Ζησίδου Μάχη (Alpha TV), Χρυσικόπουλος Δημήτρης (City Press), Διόγος Μάκης (Derby), Κογκαλίδης Γιώργος (Αδέσμευτος Τύπος), Ράπτης Κώστας (ΑΘΗΝΑ 9,84), Πετρόπουλος Ανδρέας (Αυγή), Κολοβού Ιωάννα (Βραδυνή), Καμπάκογλου Αθηνά (ΓΓ Τύπου και Ενημέρωσης), Παπαχριστούδη Ματίνα (Ελεύθερος Τύπος), Σώκος Παναγιώτης (Ελευθεροτυπία), Παυλόπουλος Γιώργος (Ημερησία), Ελαφρός Γιάννης (Καθημερινή), Ρούσσος Τζώρτζης (Κέρδος), Γεωργακόπουλος Κώστας (Ξένιος), Κουντή Δήμητρα (Σκάι), Δαυλός Κώστας (Σκάι TV), Μιχαλοπούλου Ωραία (Κόκκινο), Αναστασιάδης Τάσος (Βήμα), Γιαννοπούλου Καλλιόπη (Αντένα 97,2), Μπουρσινός Νίκος (Κανάλι 1), Τουφεξή Μιμή (Πειθαρχικό)
 
(Το κείμενο παραμένει ανοιχτό για υπογραφές όσων μελών του Μικτού Συμβουλίου συμφωνούν και θέλουν να συμμετέχουν)


2) Ανακοίνωση της ΕΣΗΕΑ για τους ραδιοφωνικούς σταθμούς σε αναδιάρθρωση και τη δεοντολογία μας. Το ίδιο υπάρχει και στο site της Ένωσης (στη σελίδα:  http://www.esiea.gr/gr/2arxeio/2009/12/03.htm ) καθώς και σε attached file: esiea_021209.rtf
http://www.esiea.gr/gr/2arxeio/2009/12/03.htm

ΕΣΗΕΑ

ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ ΣΤΟ ΚΥΜΑ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΣΤΟΥΣ Ρ/Σ
2 Δεκεμβρίου 2009
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ καταγγέλλει τις απολύσεις και τις επαπειλούμενες απολύσεις σε ιδιωτικούς ραδιοσταθμούς, με πρόσχημα «επιχειρηματικές αναδιαρθρώσεις, που επιβάλλει η οικονομική κρίση» και θα αντιδράσει δυναμικά στα σχέδια της εργοδοσίας.
Με αφορμή τη διατάραξη των εργασιακών σχέσεων, που εμφανίζεται στο χώρο των ΜΜΕ, το Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ επισημαίνει ότι, σύμφωνα με το Άρθρο 4, παράγραφοι α΄ και β΄, του Κώδικα Δεοντολογίας, ο δημοσιογράφος οφείλει:
α. «Να στηρίζει και να ενισχύει τις δραστηριότητες της συνδικαλιστικής του οργάνωσης, που αποσκοπούν στη βελτίωση των όρων αμοιβής και απασχόλησης στα Μ.Μ.Ε.».
β. «Να αποκρούει στο χώρο εργασίας του κάθε απόπειρα περιστολής των εργασιακών δικαιωμάτων ή παραβίασης των κανόνων δεοντολογίας».
Κατά συνέπεια, απαγορεύεται η κάλυψη των κενών, που δημιουργούνται από τις απολύσεις, με την εργασία άλλων συναδέλφων, οι οποίοι εργάζονται στο ίδιο ΜΜΕ ή σε Μέσον που ανήκει στον ίδιο επιχειρηματικό όμιλο, αλλά και αλλού, με ή χωρίς αμοιβή.

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ


3) ΠΟΕΣΥ, εκδήλωση για νέα μέσα, σε μορφή εικόνας (.jpg) το πρόγραμμα poesy_101209_p.jpg

Από Πρόεδρο ΕΣΗΕΑ για μπλοκάκια Βήματος, 3/11/2009


Από: Τάσο Αναστασιάδη
Προς: Εργαζόμενους(-ες) Βήματος
Θέμα: Μεταφορά ενημέρωσης από Π.Σόμπολο για ΔΠΥ
3/11/2009
Αγαπητοί συνάδελφοι (-σες),

Ο προεδρεύων του σωματείου μας (ΕΣΗΕΑ), Πάνος Σόμπολος, μου ανέθεσε να σας μεταφέρω ότι, σε σημερινή συνάντησή του με τον εκδότη του Βήματος, Σταύρο Ψυχάρη, έλαβε την υπόσχεση ότι θα προσληφθούν κανονικά οι συνάδελφοι με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών και μάλιστα από τον παρόντα μήνα (δηλαδή από 1η Νοεμβρίου).

Ευχαριστώ,
Τάσος Αναστασιάδης
(εκπρόσωπος Βήματος στο μεικτό της ΕΣΗΕΑ)

Υπόμνημα σε Μεικτό για Βήμα, 9/11/2009


Προς: Μεικτό ΕΣΗΕΑ, συμπεριλαμβανομένου του ΔΣ
Από: Τάσο Αναστασιάδη, εκπρόσωπο Βήματος
Θέμα: Κατάσταση Βήματος και θέματα μεικτού
Ημ/νία: 9/11/2009
Συνάδελφοι,
Η πρώτη σύγκλιση του Μεικτού του σωματείου μας, έστω και μετά από τόσους μήνες από τις εκλογές μας, είναι εξαιρετικά θετική ενέργεια. Ωστόσο, δυστυχώς, είχα ήδη κανονίσει την «καλοκαιρινή» μου άδεια από σήμερα, Δευτέρα, 9/11, και για δύο εβδομάδες. Εβρισκόμενος στο εξωτερικό, αδυνατώ έτσι να συμμετάσχω στη συνεδρίαση και σας υποβάλω την παρούσα επιστολή, εν είδη υποκατάστατου της παρουσίας μου, μαζί με την ειλικρινή μου συγγνώμη για την απουσία μου.
Α. Θέματα του εργασιακού μου χώρου
Για τα ζητήματα που αφορούν γενικά την εκδοτική επιχείρηση, καλύτερη ενημέρωση μπορεί να σας παρέχει ο προεδρεύων της Ένωσης, συνάδελφος Π.Σόμπολος, καθώς συμμετείχε τουλάχιστον δις σε συνάντηση του διασωματειακού με τον εκδότη, Στ.Ψυχάρη. Ας πω δύο πράγματα μόνο συνοπτικά:
  • η ίδια η παρέμβαση του διασωματειακού οφείλεται σε απολύσεις (συναδέλφων διοικητικών και τεχνικών, αλλά και δημοσιογράφων από περιοδικά) και απεικονίζει από μόνη της το πρόβλημα. Η έκβαση των παρεμβάσεων αυτών δεν ήταν πάντως αρκετή για να επανέλθουν οι συνάδελφοι στις θέσεις τους.
  • οφείλω να μεταφέρω τον προβληματισμό των συναδέλφων από την εφημερίδα, οι οποίοι θεωρούν ότι, για τις συναντήσεις του διασωματειακού ή της Ένωσης, με τη διεύθυνση του ΔΟΛ, θα έπρεπε ο εκπρόσωπός μας, αν όχι να παρίσταται, τουλάχιστον να έχει μια ολοκληρωμένη ενημέρωση. Δεν ήταν η περίπτωση (έστω και αν ο προεδρεύων, Πάνος Σόμπολος, με ενημέρωσε ειδικά για τα μπλοκάκια στο Βήμα).
Το κυριότερο ζήτημα (όχι το μόνο!) που είχα να αντιμετωπίσω από την εκλογή μου ως εκπροσώπου του Βήματος στο Μεικτό είναι το θέμα των συναδέλφων με ΔΠΥ που εργάζονται στην εφημερίδα εδώ και πολύ καιρό. Δεν είναι ασφαλώς καινούργιο ζήτημα. Ωστόσο, για πρώτη φορά, λίγο πριν την εκλογή μου, η διεύθυνση ανακοίνωσε στον προκάτοχό μου, συνάδελφο Κώστα Παπαδή, ότι προτίθεται να προσλάβει κανονικά όλους τους συναδέλφους με μπλοκάκι και δη από 1ης Ιουνίου (βλ. και παράρτημα 1, επιστολή Κ.Παπαδή, 2/6/2009).
Στη συνέχεια, η υπόσχεση αυτή μου επιβεβαιώθηκε και εμένα, στις πρώτες επαφές μου με την εργοδοσία. Ωστόσο, καμία πρόσληψη δεν έχει γίνει ακόμα. Οι 45 περίπου συνάδελφοι με μπλοκάκι (οι περισσότεροι εδώ και πολλά χρόνια) εξακολουθούν να βρίσκονται στην ίδια κατάσταση, ενώ έχουν περάσει 5 ολόκληροι μήνες. Στις Γενικές Συνελεύσεις του Βήματος, μπορεί να υπήρξαν και άλλα θέματα, όμως το θέμα αυτό κυριάρχησε και, μάλιστα, υπεβλήθη και υπόμνημα στο διασωματειακό, καθώς ενημερωθήκαμε ότι το τελευταίο ετοίμαζε γενικότερο κείμενο εισήγησης προς τον ΔΟΛ (βλ. και παράρτημα 2, υπόμνημα προς διασωματειακό). Ακόμα χειρότερα, η διεύθυνση επανέλαβε τη «δέσμευσή» την να προσλάβει όλους τους συναδέλφους με μπλοκάκι και στον προεδρεύοντα της ΕΣΗΕΑ, συνάδελφο Π.Σόμπολο και μάλιστα δύο φορές (για τη δεύτερη βλ. και παράρτημα 3, ενημερωτική επιστολή Τ.Αναστασιάδη 3/11/2009). Έτσι, η φερεγγυότητα, όχι μόνο της εταιρείας, καθώς και η δική μου, ως εκπροσώπου, αλλά και της Ένωσης, εκπροσωπούμενης από τον προεδρεύοντα, έχουν τρωθεί σκληρά, αφού ακόμα και σήμερα ουδεμία κίνηση πρόσληψης δεν έχει υπάρξει!
Β. Ζητήματα της Ένωσης
Ίσως να μην νομιμοποιούμαι να τοποθετηθώ εκ των προτέρων στα ενδεχόμενα ζητήματα που θα τεθούν στη συνεδρίαση του Μεικτού, ωστόσο, χωρίς καμία διάθεση να προδικάσω τη φυσιολογική ροή της συνεδρίασης, οφείλω να σας ενημερώσω τουλάχιστον για τις σκέψεις των συναδέλφων στην εφημερίδα. Καθώς τα προβλήματα του χώρου μας γενικά, αλλά και της δική μας επιχείρησης ειδικότερα, φαίνεται να εντείνονται, οι συνάδελφοι είναι ιδιαίτερα απογοητευμένοι και σκεπτικοί για την εξακολουθούμενη αδυναμία συγκρότησης του ΔΣ. Γιατί, έτσι, στερούμαστε της φυσικής μας εκπροσώπησης απέναντι στην εργοδοσία και γιατί γενικότερα τίθεται ένα πρόβλημα προοπτικών (π.χ. για τη σύμβαση).
Γνώμη μου είναι ότι, απέναντι στην κατάσταση αυτή, θα πρέπει όλοι μαζί (του μεικτού εννοώ) να συγκροτηθούμε σε σώμα που να έχει μια υποτυπώδη λειτουργία, ξεπερνώντας τις ανασταλτικές διατάξεις του καταστατικού που εξαρτά τη δική μας λειτουργία από το ΔΣ. Στο κάτω-κάτω, από άποψη ουσίας, έχουμε τη νομιμοποίηση και την ευθύνη της αντιπροσωπευτικότητας που μας έχει δώσει το σώμα των συναδέλφων στις εκλογές, τόσο των μελών του ΔΣ όσο και των εκπροσώπων από τα μαγαζιά.
Έτσι, όσο το ΔΣ εξακολουθεί να μη συγκροτείται σε σώμα, μπορούμε -νομίζω- να συγκροτήσουμε εμείς ορισμένες διαδικασίες στοιχειώδους λειτουργίας. Εγώ βλέπω προς την κατεύθυνση αυτή τα εξής μέτρα:
1- να εκλέξουμε μια συντονιστική επιτροπή του Μεικτού από 5 ή 7 μέλη, που να συνεδριάζει τουλάχιστον εβδομαδιαίως.
2- να αποφασίσουμε να βρισκόμαστε ως σώμα τουλάχιστον κάθε μήνα (π.χ. την πρώτη εβδομάδα) ή με την πρωτοβουλία του συντονιστικού. (Για να ξεπεραστεί το καταστατικό πρόβλημα της λειτουργίας με πρόεδρο από το ΔΣ, να λειτουργούμε με εκλογή προέδρου σε κάθε συνεδρίαση ή με πρόεδρο από το συντονιστικό).
3- να υπάρξει μια λίστα με τα e-mails (και τα τηλέφωνά μας), για να κυκλοφορεί η ενημέρωση μεταξύ μας και από την συντονιστική επιτροπή.
4- να εξετάσουμε την κυκλοφορία επίσης δημόσιου ενημερωτικού δελτίου (ή ανακοινώσεων) από το συντονιστικό και, για να γίνει αυτό, να ζητήσουμε από το ΔΣ την πρόσβαση στο μηχανισμό της Ένωσης (ειδική σελίδα στο διαδίκτυο, αποστολή στη mailing list της Ένωσης, κλπ.)

Με τους συναδελφικούς μου χαιρετισμούς
Τάσος Αναστασιάδης
Εκπρόσωπος του Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ



Παράρτημα 1. Επιστολή Παπαδή στους συντάκτες του Βήματος, 2/6/2009

From: <papadis@tovima.gr>
Date: 02/06/2009 07:12PM
Subject: Επείγουσα Ανακοίνωση
Συνάδελφοι

Από τη διεύθυνση του «Βήματος» μου γνωστοποιήθηκε ότι εν όψει της περαιτέρω ανάπτυξης του ηλεκτρονικού «Βήματος», εντάσσονται από 1ης Ιουνίου στο μισθολόγιο όσοι συνάδελφοι εργάζονται σε σταθερή βάση στο «Βήμα» και αμείβονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών. Μου γνωστοποιήθηκε ακόμη ότι οι επί μέρους διαδικαστικές λεπτομέρειες, θα ανακοινωθούν εντός των επομένων ημερών.

Η εξέλιξη αυτή είναι θετική, καθώς ικανοποιεί ένα χρόνιο αίτημα των συντακτών της εφημερίδας.

Με εκτίμηση

Κ. ΠΑΠΑΔΗΣ
Εκπρόσωπος συντακτών
εφημερ. «Το ΒΗΜΑ»

Παράτημα 2. Υπόμνημα Γενικής Συνέλευσης Βήματος προς το Διασωματειακό, 20/10/2009

Προς: ΕΣΗΕΑ
Κοινοποίηση: Διασωματειακό του τύπου
Από: Τ.Αναστασιάδη, εκπρόσωπο Βήματος σε ΕΣΗΕΑ
Θέμα: Υπόμνημα από Γενική Συνέλευση Βήματος
Ημ/νία: 20/10/2009

Συνάδελφοι,
Η Γενική Συνέλευση εργαζομένων του Βήματος (20/10/2009) αποφάσισε να σας υποβάλει ειδικό υπόμνημα για το ζήτημα των εργαζομένων με ΔΠΥ, το οποίο και σας ζητά να συμπεριλάβετε στο σχέδιο προτάσεων που θα υποβάλετε στον ΔΟΛ.

ΥΠΟΜΝΗΜΑ
Ο αριθμός των συναδέλφων που δουλεύουν με μπλοκάκι (ΔΠΥ) στο χώρο του Βήματος («Βήμα», «Βήμα της Κυριακής», «Βήμα on line»), όσο και στα ένθετα περιοδικά της εφημερίδας («ΒΗΜΑgazino», «ΒΗΜΑdonna», «ΒΗΜΑmen», «ΒΗΜΑgourmet», «ΒΗΜΑdeco»,) αποτελεί χρονίζον και τεράστιο πρόβλημα, για τους συγκεκριμένους συναδέλφους, αλλά και για τις εργασιακές σχέσεις και το προϊόν μας. Μια πρώτη καταγραφή έδειξε ότι οι συνάδελφοι που εργάζονται αμειβόμενοι με ΔΠΥ έχουν ξεπεράσει τους 40, η συντριπτική πλειονότητα των οποίων εργάζονται εδώ για αρκετά χρόνια με αυτό το καθεστώς και παρά τις κατά καιρούς διαβεβαιώσεις αλλαγής του.
Και η διεύθυνση της εφημερίδας συμφωνεί ότι η σχέση εργασίας αποτελεί πρόβλημα. Για αυτό, και δεσμεύτηκε, ήδη από τον Μάιο, να προσλάβει κανονικά, με σύμβαση, όλους τους συναδέλφους που δουλεύουν με μπλοκάκι. Ωστόσο, ενώ είχε δεσμευτεί να προσλάβει όλους από την 1η Ιουνίου, έχουμε φτάσει στο τέλος Οκτωβρίου και δεν έχει γίνει καμία πρόσληψη (παρά τις επανειλημμένες διαβεβαιώσεις στους εκπροσώπους μας, Κ.Παπαδή αρχικά και Τ.Αναστασιάδη κατόπιν, αλλά πρόσφατα και στον προεδρεύοντα της ΕΣΗΕΑ, Π.Σόμπολο).
Θεωρούμε ότι η τακτοποίηση των εργασιακών σχέσεων και η υλοποίηση των δεσμεύσεων αποτελεί στοιχειώδη προϋπόθεση για την περαιτέρω πορεία της εταιρείας και την ομαλοποίηση της κατάστασης.

Η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων στο Βήμα
Δια του εκπροσώπου της, Τάσου Αναστασιάδη

Παράτημα 3. Επιστολή Τ.Αναστασιάδης σε εργαζόμενους του Βήματος, 3/11/2009

Subject: Ενημέρωση για μπλοκάκια

Από: Τάσο Αναστασιάδη
Προς: Εργαζόμενους(-ες) Βήματος
Θέμα: Μεταφορά ενημέρωσης από Π.Σόμπολο για ΔΠΥ
3/11/2009
Αγαπητοί συνάδελφοι (-σες),

Ο προεδρεύων του σωματείου μας (ΕΣΗΕΑ), Πάνος Σόμπολος, μου ανέθεσε να σας μεταφέρω ότι, σε σημερινή συνάντησή του με τον εκδότη του Βήματος, Σταύρο Ψυχάρη, έλαβε την υπόσχεση ότι θα προσληφθούν κανονικά οι συνάδελφοι με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών και μάλιστα από τον παρόντα μήνα (δηλαδή από 1η Νοεμβρίου).

Ευχαριστώ,
Τάσος Αναστασιάδης
(εκπρόσωπος Βήματος στο μεικτό της ΕΣΗΕΑ)

Υπόμνημα σε ΕΣΗΕΑ και διασωματειακό, 20/10/2009


Προς: ΕΣΗΕΑ
Κοινοποίηση: Διασωματειακό του τύπου
Από: Τ.Αναστασιάδη, εκπρόσωπο Βήματος σε ΕΣΗΕΑ
Θέμα: Υπόμνημα από Γενική Συνέλευση Βήματος
Ημ/νία: 20/10/2009

Συνάδελφοι,
Η Γενική Συνέλευση εργαζομένων του Βήματος (20/10/2009) αποφάσισε να σας υποβάλει ειδικό υπόμνημα για το ζήτημα των εργαζομένων με ΔΠΥ, το οποίο και σας ζητά να συμπεριλάβετε στο σχέδιο προτάσεων που θα υποβάλετε στον ΔΟΛ.

ΥΠΟΜΝΗΜΑ
Ο αριθμός των συναδέλφων που δουλεύουν με μπλοκάκι (ΔΠΥ) στο χώρο του Βήματος («Βήμα», «Βήμα της Κυριακής», «Βήμα on line»), όσο και στα ένθετα περιοδικά της εφημερίδας («ΒΗΜΑgazino», «ΒΗΜΑdonna», «ΒΗΜΑmen», «ΒΗΜΑgourmet», «ΒΗΜΑdeco»,) αποτελεί χρονίζον και τεράστιο πρόβλημα, για τους συγκεκριμένους συναδέλφους, αλλά και για τις εργασιακές σχέσεις και το προϊόν μας. Μια πρώτη καταγραφή έδειξε ότι οι συνάδελφοι που εργάζονται αμειβόμενοι με ΔΠΥ έχουν ξεπεράσει τους 40, η συντριπτική πλειονότητα των οποίων εργάζονται εδώ για αρκετά χρόνια με αυτό το καθεστώς και παρά τις κατά καιρούς διαβεβαιώσεις αλλαγής του.
Και η διεύθυνση της εφημερίδας συμφωνεί ότι η σχέση εργασίας αποτελεί πρόβλημα. Για αυτό, και δεσμεύτηκε, ήδη από τον Μάιο, να προσλάβει κανονικά, με σύμβαση, όλους τους συναδέλφους που δουλεύουν με μπλοκάκι. Ωστόσο, ενώ είχε δεσμευτεί να προσλάβει όλους από την 1η Ιουνίου, έχουμε φτάσει στο τέλος Οκτωβρίου και δεν έχει γίνει καμία πρόσληψη (παρά τις επανειλημμένες διαβεβαιώσεις στους εκπροσώπους μας, Κ.Παπαδή αρχικά και Τ.Αναστασιάδη κατόπιν, αλλά πρόσφατα και στον προεδρεύοντα της ΕΣΗΕΑ, Π.Σόμπολο).
Θεωρούμε ότι η τακτοποίηση των εργασιακών σχέσεων και η υλοποίηση των δεσμεύσεων αποτελεί στοιχειώδη προϋπόθεση για την περαιτέρω πορεία της εταιρείας και την ομαλοποίηση της κατάστασης.

Η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων στο Βήμα
Δια του εκπροσώπου της, Τάσου Αναστασιάδη